Geen geplande sessies
We plannen de sessies voor deze opleiding momenteel in.
Je kunt je binnenkort inschrijven.
Bekijk al onze opleidingen
Gestion des ressources humaines
Vous souhaitez travailler dans le département des ressources humaines d'une PME ou d'une grande organisation ? Vous voulez comprendre des concepts et enjeux clefs des RH, mais aussi acquérir des outils, des techniques et des comportements concrets et opérationnels ?
Alors formez-vous dès maintenant à notre formation en gestion des ressources humaines.
Waarom kiezen voor een opleiding van Cevora?
• Alle opleidingen zijn gratis.
• Je behoudt je uitkering.
• Reken op een groot netwerk aan potentiële werkgevers.
- Opleidingstype
Opleidingstraject met bedrijfsstage
- Opleidingsduur
2 maanden
- Volg deze opleiding in het:FR
- Opleidingscode
A.F.03.156
Wat leer je in deze opleiding?
Au terme de la formation, vous serez capable de/d' :
- développer une politique de GRH orientée performances et adaptée aux besoins d'une entreprise
- déployer une stratégie et un plan d'action sur l'ensemble de l'organisation à partir de différents outils
- mettre en place des dispositifs pour évaluer les compétences et/ou performances des ressources humaines
- mener un processus de recrutement, de l'identification du besoin à l'intégration du collaborateur
- maitriser les bases du droit social et droit des contrats
- réaliser des fiches de paie
Cette formation est organisée en collaboration avec Bruxelles Formation.
Doelgroep
- Vous êtes chercheur.se d'emploi inoccupé.e, inscrit.e auprès d'Actiris
- Vous avez un certificat de l'enseignement supérieur de type court ou long ou l'équivalence d'un de ces certificats à orientation sciences humaines
- ou, à défaut de diplôme, posséder une expérience professionnelle probante.
La formation s'adresse aussi bien à des personnes expérimentées dans le domaine ou dans un des domaines des Ressources Humaines qu'à des personnes en reconversion.
Vereiste voorkennis
La connaissance du néerlandais est utile pour trouver un emploi dans ce domaine, mais ne constitue pas un prérequis pour la formation.
Voorwaarden voor deelname
Het aantal plekken voor deze opleiding is beperkt. Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan deze criteria:
- Je bent ingeschreven als werkzoekende.
- Je bent fulltime (vijf dagen per week) beschikbaar om de volledige opleiding te volgen.
- Je wilt je beroep maken van de job die je aanleert.
- Je slaagt voor de selectietests en het individueel gesprek verloopt goed.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
- Je aanvaardt de veiligheidsregels en het intern reglement (deze worden later meegedeeld).
Programma
Développement des Ressources Humaines :
- Développement organisationnel : stratégie d’entreprise, gestion des performances, des processus et de la qualité, déploiement stratégique et balanced scorecard.
- Manager les talents : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement et sélection, gestion des compétences, communication d’entreprise et marketing RH, gestion des relations collectives.
- Stratégie RH et contrôle de gestion
- Développement de l’efficacité du DRH: approche systémique, capacité stratégique, gestion de soi (Gestion de stress, bien-être au travail, motivation,…), gestion des interactions (leadership et dynamique de groupe)
Gestion du personnel :
- Droit social pour attirer, recruter, développer ou se séparer de son personnel
- Payroll : organiser le process de paie et optimiser les coûts salariaux