background section

Gestionnaire de Ressources Humaines généraliste

La gestion de payroll et des ressources humaines nécessite des aptitudes pointues. Vous désirez en percer tous les secrets ? Vous souhaitez vous bâtir de solides connaissances en droit du travail ? Salaires, lois sociales, administration du personnel… Cette formation vous montre la voie.

Geen geplande sessies

We plannen de sessies voor deze opleiding momenteel in.
Je kunt je binnenkort inschrijven. Bekijk al onze opleidingen

Waarom kiezen voor een opleiding van Cevora?

• Alle opleidingen zijn gratis.

• Je behoudt je uitkering.

• Reken op een groot netwerk aan potentiële werkgevers.

  • Opleidingstype

    Opleidingstraject met bedrijfsstage

  • Opleidingsduur

    3 maanden

  • Volg deze opleiding in het:
    FR 
  • Opleidingscode

    A.F.01.23

Wat leer je in deze opleiding?

 
  • Vous établissez des stratégies RH.
  • Vous savez parfaitement gérer l’administration du personnel et du payroll.
  • Vous êtes responsable du recrutement des talents.
  • Vous épaulez les managers et les intégrez dans les processus RH.
  • Vous savez exploiter l’intelligence artificielle, le big data, le cloud et l’IoT.

Nous organisons cette formation en collaboration avec Bruxelles Formation.

Doelgroep

Vous cherchez un emploi.

Vereiste voorkennis

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire ou supérieur non universitaire ou justifiez d’une expérience professionnelle pertinente.

Voorwaarden voor deelname

Het aantal plekken voor deze opleiding is beperkt. Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan deze criteria:

  • Je bent ingeschreven als werkzoekende.
  • Je bent fulltime (vijf dagen per week) beschikbaar om de volledige opleiding te volgen.
  • Je wilt je beroep maken van de job die je aanleert.
  • Je slaagt voor de selectietests en het individueel gesprek verloopt goed.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
  • Je aanvaardt de veiligheidsregels en het intern reglement (deze worden later meegedeeld).

Programma

  • développement organisationnel
  • supervision des collaborateurs
  • élaboration d’une stratégie RH
  • (ré)apprentissage du droit social
  • gestion du payroll
  • administration du personnel

  Cette formation vous aide à trouver un emploi et est assortie d’un stage de 6 semaines.