background section

Hoe kan ik als manager maximaal motiveren en inspireren?

Je staat aan het hoofd van een team en je beseft dat motivatie bepalend is voor het succes van je projecten binnen je bedrijf. Toch weet je niet altijd hoe je je medewerkers moet motiveren. Dankzij deze opleiding ontdek je alle tips en tricks om je team op het toppunt van zijn kunnen te houden! Optimaliseer de competenties van je collega's en behaal betere resultaten.
Onze opleidingen zijn kosteloos.
Ontdek waarom en voor wie.
  • Opleidingstype

    Klassikale opleiding

  • Opleidingsduur

    1 dag

  • Ik wil deze opleiding volgen in het:
    NL, FR 
  • Opleidingscode

    CL2194NCL

Wat leer je in deze opleiding?

  • Demotivatie: beter het profiel van hun medewerkers te bepalen en gepast te reageren op frustraties.
  • Motivatie: de drijfveren van motivatie te begrijpen.
  • Beter om te gaan met weerstand tegen verandering.

Doelgroep

Teamleiders en managers die rechtstreeks leiding moeten geven aan een team.

Methode: Klassikale opleiding

Een klassikale opleiding volg je samen met medecursisten op locatie.

Voor- en nadien volg je verplicht een individuele inleiding en slotstuk. Die doe je allebei online. Je startpunt is Karibu, ons online-leerplatform.

  1. Inleiding (maximaal 2 uur)
    Dit gebeurt online op Karibu en doe je op je eigen tempo. Het is een essentieel en dus verplicht onderdeel van de opleiding. Om voorbereid te zijn moet je dit voortraject afleggen vóór de aanvang van deel twee.
    Het bestaat bijvoorbeeld uit intro-oefeningen, quizvragen, video's of reflectievragen.
  2. Klassikale les (1 dag)
    Een klassikaal deel, waar je samen met je medecursisten ‘live’ aanwezig bent. Je leert van elkaar, met de ervaringen uit deel één.
    We beloven je naast een boeiende uitwisseling met onze expert veel interactie, concrete cases en leerrijke samenwerkingen. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf deelnemers.
  3. Slotstuk (maximaal 2 uur)
    Dit laatste deel gebeurt opnieuw online op Karibu, is ook verplicht en doe je op een tijdstip dat je zelf kiest.
    Het doel? De impact van je opleiding verhogen, zodat jij écht groeit. Bijvoorbeeld de opmaak van een actieplan, quizvragen, extra leesmateriaal of wekelijkse tips in je mailbox.

Programma

Voor de sessie: zelfstandige voorbereiding – geschatte duur: 0,5 uur

  • Voorstelling van de opleiding en de bijbehorende doelstellingen. 
  • Denkoefening over dagelijkse situaties.

 

Klassikale opleiding - duur: 7 uur

  • Demotivatie: het profiel van een medewerker bepalen.
  • Motivatie: welke drijfveren te hanteren?
  • Weerstand tegen verandering: je team aansturen bij verandering.

 

Na de sessie: zelfstandig werk

  • Actieplan: je team motiveren in de praktijk.
  • Bespreking van de 3 voorbereide situaties, of keuze van situaties die verbeterd moeten worden.