background section

Hoe verbeter ik voortdurend de wendbaarheid en impact van mijn projectteam?

In een steeds veranderende wereld is het cruciaal om bij te leren en je aan te passen. Het leven is geen ponykamp. Vaak zijn we continue bezig om werk te plannen, uit te voeren en dingen te realiseren. Maar wat betekent het om beter te worden in hetgeen wat je doet? Individueel, als team, als organisatie? Stop het werk, neem tijd om te reflecteren en te verbeteren.

Deze opleiding kadert in de zin naar verbetering op vlak van productiviteit, effectiviteit, samenwerking om samen meer impact te creëren. Leren en groeien als team is één van de belangrijkste vaardigheden. In een Agile context is hier een specifiek moment voor, een reflectie workshop om terug te kunnen blikken, genaamd de retrospectieve. Hoe dit werkt en je dit inzet binnen je team of organisatie leer je in deze opleiding.

Geen sessies

Er zijn momenteel geen sessies voorzien. Houd deze pagina in het oog. In de komende weken of maanden voegen we de nieuwe startdatum toe.

  • Opleidingstype

    Klassikale opleiding

  • Opleidingsduur

    1 dag

  • Volg deze opleiding in het:
    NL 
  • Opleidingscode

    CL2321NCL

Wat leer je in deze opleiding?

  • Je begrijpt de onderliggende principes van continue verbetering.
  • Je kan de 5 stappen toepassen om een effectieve retrospectieve vorm te geven en het beoogde verbeterdoel te bereiken.
  • Je kent minstens 3 technieken per stap om groepsreflectie en collectief leren praktisch te faciliteren in een groep.
  • Je begrijpt 5 antipatronen die retrospectieven onproductief maken en hoe deze te vermijden.

Doelgroep

Je werkt in of met een tijdelijk of permanent team en wil een continue verbeteringsproces introduceren binnen je eigen team. Als je wilt weten hoe je dit op een gestructureerde manier kunt doen en je wilt verdiepen in continue verbetering en groei. Dan is deze opleiding voor jou. Je zal groepsreflectie en collectief leren praktisch leren faciliteren in je team.

Deze opleiding kan je toepassen in de context van een specifiek project, een team, een afdeling en zelfs organisatie breed.

Je werkt in een omgeving met complexe situaties en uitdagingen. Je wilt groeien als team. Dit is een geknipte opleiding voor jou en je hebt er geen specifieke voorkennis nodig

Leermethode: Klassikale opleiding

Deze klassikale opleiding volg je samen met medecursisten op locatie. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

  • Stap 1: online

Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit eerste leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

  • Stap 2: klassikaal (1 dag)

Tijdens deze stap ben je een hele dag ‘live’ aanwezig op de opleidingslocatie, samen met je medecursisten. Je leert van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf cursisten.

  • Stap 3: online

Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Programma

Kenmerken van deze opleiding

  • Je krijgt een hands-on interactieve leerervaring. Je neemt deel aan oefeningen in groep zodat je ervaart wat dit kan betekenen voor jouw organisatie.
  • Je zal focussen op de essentie en onderliggende principes.

 

Deel 1:

  • Introductie in het principe van retrospectieven.
  • Het algemene kader.
  • De zin van het continue verbeteren.
  • Reflectie op je huidige situatie in jouw context door middel van een individuele oefening en vragenlijst.

 

Deel 2: Werkvorm: klassikaal (hele dag)

Via interactieve oefeningen en groepsdiscussie voor reflectie, dompelen we je onder in de magische wereld van retrospectieven.

 

Inhoud

  • Wat is een team?
  • Wat zijn de condities voor teamwerk?
  • Wat is een feedback lus en wat is het doel?
  • Waarom retrospectieven?
  • De vijf stappen van een retrospectieve en hun doel.
  • Technieken om te faciliteren.
  • Typische antipatronen en hoe niet in de valkuil te lopen.
  • Een werksjabloon om een retrospectieve te plannen en van start te gaan.

 

Deel 3:

  • De verschillende stappen uitgelicht
  • De belangrijkste concepten via een online quiz (individueel)
  • Zelfevaluatie
  • Ontwerp van een retrospectieve voor jouw context rond een vooropgesteld doel.