background section

Hoe de talenten van mijn medewerkers herkennen en optimaal benutten?

Talenten hebben we allemaal. Vaak zijn ze heel duidelijk, soms wat meer verscholen. Als medewerkers kunnen doen waar ze goed in zijn dan heeft dit heel wat voordelen. Het doet hen én je organisatie groeien.

Werken vanuit sterktes zorgt voor meer betrokkenheid bij je medewerkers. Het laat hen toe meer ‘moeiteloos’ taken uit te voeren en op die manier meer voldoening te krijgen. Ben je ook nieuwsgierig hoe je die talenten kan herkennen en inzetten ?

Onze opleidingen zijn kosteloos.
Ontdek waarom en voor wie.
  • Opleidingstype

    Online-klas

  • Opleidingsduur

    0.5 dag

  • Volg deze opleiding in het:
    NL, FR 
  • Opleidingscode

    DL2132NOC

Wat leer je in deze opleiding?

  • Je weet waarin talenten, vaardigheden en kennis zich onderscheiden.
  • Je weet op welke manier de talenten van je medewerkers te ontdekken.
  • Je kan de juiste context creëren waarin talent het liefst vertoeft.

Doelgroep

Je hebt invloed op de talentontwikkeling van anderen, hetzij als manager, coach of HR medewerker.

Leermethode: Online-klas

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

  • Stap 1

Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

  • Stap 2: online-klas

Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.

  • Stap 3

Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Programma

Het proces 'talentgedreven samenwerken' werkt als rode draad door het volledige traject.

 

  • Voor de opleiding
  • Talent versus competentie
  • Talent: hoe herken je het?
  • Inspiratiebundel rond talent
  • Quiz en bevraging

 

  • Online-klas
  • Talentgedreven samenwerken: de 4 stappen
  • Talentoefening

 

  • Na de opleiding
  • Talent in een matrix : reflectie
  • Inspiratiemateriaal als verdieping
  • Q & A