Je winkelmandje is leeg. Ga snel op zoek naar de opleiding die je vooruit helpt!
Hoe kun je de tevredenheid en betrokkenheid van je medewerkers dagelijks ontwikkelen? Hen helpen het beste uit hun talenten te halen is zeker een geslaagd spoor. Teamleden laten doen waar ze goed in zijn, stimuleert hun energie, ontwikkeling en betrokkenheid. Dit alles leidt tot een beter presterend team!
In deze training ontdek je hoe je de talenten van jouw medewerkers in kaart brengt en hoe je daarvoor ruimte maakt in jouw huidige teamorganisatie.
Volzet. Kies een andere sessie of schrijf je in voor de wachtlijst.
Online
Online
Online
Je hebt de eerstvolgende sessie(s) voor deze opleiding gezien.Bekijk de overige sessies onderaan deze pagina
We werken momenteel onze voorwaarden bij voor 2024. Wil je een incompany-opleiding aanvragen?
Online-klas
0.5 dag
DL2132NOC
Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.
Stap 1 
Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.
Stap 2: online-klas 
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk.
Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.
Stap 3
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Stap 1: zelfstandig werk (ongeveer 90 min)
Stap 2: online-klas (3u)
De online les behandelt de 4 fasen van talentgericht leiderschap en ontwikkelt concrete technieken en instrumenten voor elke fase:
Stap 3: zelfstandig werk (ongeveer 30 min)
Volzet. Kies een andere sessie of klik op 'Inschrijven' om je op de wachtlijst in te schrijven.
1 - 6 van 6 resultaten