Pas het model even bij jezelf toe: G van GOAL – Wat is je doel? Je wilt mensen in beweging brengen. Niet door ze te dicteren wat ze moeten doen. Wél vanuit hun intrinsieke motivatie. En met een duidelijk eindresultaat voor ogen. R van REALITY – Hoe is de actuele situatie? Je weet niet goed hoe eraan te beginnen. Je voert regelmatig coachinggesprekken, maar je hebt weinig of geen ervaring met het GROW-model. O van OPTIONS – Welke opties heb je? Je blijft trappelen waar je nu staat. Of je gaat vooruit door het GROW-model te leren hanteren bij je coaching. W van WILL – Wat ga je nu doen? Je kiest voor de Cevora-opleiding ‘Hoe gebruik ik GROW in coaching?

- di 23 apr '24
  09:00 - 12:00
- Volzet. Kies een andere sessie of schrijf je in voor de wachtlijst.
- Online
- vr 26 apr '24
  13:00 - 16:00
- Volzet. Kies een andere sessie of schrijf je in voor de wachtlijst.
- Online
- vr 24 mei '24
  09:00 - 12:00
- Volzet. Kies een andere sessie of schrijf je in voor de wachtlijst.
- Online
- di 11 jun '24
  09:00 - 12:00
- Volzet. Kies een andere sessie of schrijf je in voor de wachtlijst.
- Online
- di 18 jun '24
  13:00 - 16:00
- Nog 1 pl.
- Online
Je hebt de 5 eerstvolgende sessie(s) voor deze opleiding gezien.Bekijk de overige sessies onderaan deze pagina

Onze opleidingen zijn kosteloos.
Ontdek waarom en voor wie.

Opleidingstype
Online-klas
Opleidingsduur
0.5 dag
Volg deze opleiding in het:
NL, FR
Opleidingscode
DL2009NOC

Je weet wat het GROW-model is en hoe je het gebruikt.
Je kent de verschillende stappen van het GROW-model.
Je kunt het model toepassen op je organisatie of team.

Deze training is gericht op HR-medewerkers, leidinggevenden en interne coaches.

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1 Online
Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: online-klas
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.