background section

Hoe selecteer en recruteer ik een goede huishoudhulp?

Als consulent ben je voortdurend op zoek naar geëngageerde huishoudhulpen die passen binnen jouw organisatie. Sollicitatiegesprekken afnemen van huishoudhulpen is een specialisatie op zich, niet te vergelijken met andere sectoren.

Vaak heb je immers gesprekken met anderstalige en/of praktische-opgeleide kandidaten. Op korte tijd moet je iemand kunnen inschatten en scoren op voornamelijk praktische competenties. Deze opleiding kan je helpen bij deze grote uitdaging.

Onze opleidingen zijn kosteloos.
Ontdek waarom en voor wie.
  • Opleidingstype

    Online-klas

  • Opleidingsduur

    0.5 dag

  • Beschikbare talen
    NL 
  • Opleidingscode

    DL2126NOC

Wat leer je in deze opleiding?

  • Je leert technieken die je toelaten om op een effectieve wijze selectiegesprekken te voeren.
  • Je leert specifieke vraagstellingen en weet wat mag en niet mag.
  • Je krijgt meer inzicht in uw rol als objectieve interviewer.

 

Doelgroep

Consulenten uit de dienstenchequesector.

Methode

Online-klas

Een online-klas is een opleiding in groep die je volgt vanaf je computer.

Voor- en nadien volg je verplicht een individuele inleiding en slotstuk. Die doe je allebei online. Je startpunt is Karibu, ons online-leerplatform.

  1. Inleiding (maximaal 2 uur)
    Dit gebeurt online op Karibu en doe je op je eigen tempo. Het is een essentieel en dus verplicht onderdeel van de opleiding. Om voorbereid te zijn moet je dit voortraject afleggen vóór de aanvang van deel twee.
    Het bestaat bijvoorbeeld uit intro-oefeningen, quizvragen, video's of reflectievragen.
  2. Online-klas (3 uur)
    Tijdens de klas is iedereen op hetzelfde moment online, via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk, waardoor je ook leert van andere deelnemers. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf deelnemers.
    Ben je bezorgd om je privacy? Lees in onze FAQ waarom we Zoom vertrouwen als opleidingstool.
  3. Slotstuk (maximaal 2 uur)
    Dit laatste deel gebeurt opnieuw online op Karibu, is ook verplicht en doe je op een tijdstip dat je zelf kiest.
    Het doel? De impact van je opleiding verhogen, zodat jij écht groeit. Bijvoorbeeld de opmaak van een actieplan, quizvragen, extra leesmateriaal of wekelijkse tips in je mailbox.

Vereiste voorkennis

Geen specifieke voorkennis vereist. Deze opleiding is bedoeld als kennismaking en laat je proeven van het thema.

Programma

In het online voortraject krijg je al een paar vragen en een kennismakingsfilmpje via ons leerplatform (voorzie ongeveer 15 minuten).

Tijdens de volledige opleiding (met online voor- en natraject) leer je:

  • Aan de hand van een meegebrachte vacature, distileert u de competenties waarop u een kandidaat zal evalueren. Wat is belangrijk voor uw bedrijf?
  • Wat is specifiek aan een selectiegesprek met een huishoudhulp?
  • Hoe bereid ik me voor op een selectiegesprek?
  • Hoe screent u op een snelle wijze Cv's?
  • Vertalen van de cv naar competenties
  • De structuur van een selectie-interview

  • Gesprekstechnieken, aangepast aan anderstalige en/of praktisch-opgeleide kandidaten
    • Eigen stijl
    • WIER luistermodel (waarnemen -interpreteren – evalueren – reageren)

  • Welke valkuilen kunt u tegenkomen?
  • Open vragen stellen
  • De STAR methode
  • Lichaamstaal
  • Informatie overdracht
  • Afrondingsfase – hoe beoordelen + hoe beoordelingsfouten checken (checklist)