background section

Hoe voer je een selectiegesprek online?

Koudwatervrees voor een onlineselectiegesprek? Hoog tijd om in het diepe te springen. Want de virtuele visvijver is voortaan jouw wereld. Meer en meer rekruteerders vissen naar de beste kandidaat via een onlineselectiegesprek. Ook na de coronacrisis blijven er voordelen: meer flexibiliteit, een snellere procedure en een betere match met de belevingswereld van jongeren. Vind je het toch een beetje awkward om mensen in te schatten via het scherm? Dan is deze opleiding een must-do voor je carrière.

Onze opleidingen zijn kosteloos.
Ontdek waarom en voor wie.
  • Opleidingstype

    Online-klas

  • Opleidingsduur

    0.5 dag

  • Volg deze opleiding in het:
    NL, FR 
  • Opleidingscode

    DL2008NOC

Wat leer je in deze opleiding?

  • Je weet hoe je technisch en psychologisch een onlinegesprek voert.
  • Je voelt je als een vis in het water in een virtuele omgeving.

Doelgroep

Deze training is gericht op HR-managers en iedereen die selectiegesprekken voert met kandidaten.

Leermethode: Online-klas

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

  • Stap 1

Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

  • Stap 2: online-klas (3 uur)

Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.

  • Stap 3

Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Programma

Om de rollenspelen tijdens de online klas zo realistisch mogelijk te maken is het handig over een webcam te beschikken.

 

  • Technische én psychologische aandachtspunten van een onlineselectiegesprek.
  • Persoonlijke praktijkbehoeften praktijkoefeningen op basis van eigen cases.
  • Verschillen tussen een online- en offlineselectiegesprek.
  • Good practices.

 

Deze opleiding bestaat uit 3 delen

  • Het voortraject : dit onderdeel neemt maximaal 20 minuten van je tijd in beslag en bevat instructies, video’s, digitale intake.
  • De online-klas: deze duurt 3 uur.
  • Het natraject : dit onderdeel neemt maximaal 20 minuten van je tijd in beslag en bevat naslagwerk, reflectie, actieplan.