Jobcrafting als antwoord op de krappe arbeidsmarkt

Tijdens deze opleiding maak je kennis met jobcrafting, jobcarving en teamcrafting. Je proeft van de methodes en tools.

• Je weet wat jobcrafting en jobcarving zijn en proeft van enkele methodes en tools.
• Je weet hoe kleine aanpassingen ervoor kunnen zorgen dat er sneller een match ontstaat tussen een kandidaat en een openstaande vacature.
• Je begrijpt in welke situaties jobcrafting wel of niet een alternatief kan bieden.
• Je onthoudt hoe je je (interne of externe) klanten kunt uitdagen en adviseren om op een andere manier naar vacatures en kandidaten te kijken dankzij jobcrafting en jobcarving.

Recruiters, HR medewerkers,HR managers, offfice managers en consulenten die in gesprek willen gaan met hun (interne of externe) klanten over de verschillende mogelijkheden om vacatures in te vullen.

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1
Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: online-klas
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.

Stap 3
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Geen voorkennis vereist.

Wil je ook meer weten of talentmanagement, klik dan door op deze opleiding. Hoe de talenten van mijn medewerkers herkennen en optimaal benutten? 

Wist je dat Jobfit een nieuwe Cevora-dienst is die je medewerkers helpt in hun groei en talentenzoektocht?