
Sociale wetgeving in de dienstenchequesector: update en wijzigingen
Deze opleiding, exclusief voor jouw collega's? Dat kan!
- Opleidingstype
Online-klas
- Opleidingsduur
0.5 dag
- Volg deze opleiding in het:NL
- Opleidingscode
DL2131NOC
Wat leer je in deze opleiding?
- Je hebt je kennis uit de basismodules opgefrist en verdiept.
- Je kent de nieuwigheden in de wetgevingen en recent afgesloten of gewijzigde CAO’s voor de dienstenchequesector.
- Je bent in staat de juiste informatie te hanteren en te communiceren.
Doelgroep
Leermethode: Online-klas
Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.
Stap 1
Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.
Stap 2: online-klas
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk.
Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.
Stap 3
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Vereiste voorkennis
Programma
Voor je start aan de online-klas, ontvang je een link naar een korte digitale bevraging waarin je kan aangeven welke onderwerpen je zeker aan bod wil laten komen. We passen onze opleiding ze veel mogelijk aan op maat van de noden van de deelnemende cursisten.
Tijdens de interactieve online-klas via Zoom (3u) ga je dieper in op volgende aspecten van de sociale wetgeving voor huishoudhulpen.
- Herhaling van de wetgeving rond deeltijds werken, verlofstelsels, re-integratieprocedure en outplacement.
- Verdieping van de wetgeving en toepassing van:
- ASR’s (aangifte sociaal risico) en Dimona-regelgeving
- C4 & feestdagen na contract
- Studentenwetgeving
- Tewerkstellingsmaatregelen en subsidies in Vlaanderen (sectoraal, regionaal en federaal)
- Anti-discriminatiewetgeving
- Tewerkstelling van buitenlandse huishoudhulpen
- Uitdieping ontslag: motieven die opzeg verlengen, ontslagmotivatie, kennelijk onredelijk ontslag, etc.
-
Extra’s zoals loonbeslag, extra legale voordelen, gdpr, behandeling van medische gegevens, etc.
- Nieuwigheden in de wetgeving en recent afgesloten of gewijzigde (sector)CAO’s
Theoretische kennisdeling wisselen we af met praktijkvoorbeelden en oefeningen. Tenslotte ontvang je na de online-klas oefeningen en casestudies die je op eigen tempo kan oplossen aan de hand van je verworven kennis. Voor dit natraject voorzie je best ongeveer 1 uur oefentijd.