background section

Oplossingsgericht denken: problemen helder stellen en oplossingen onderbouwen

Rapporten die nooit op tijd klaar zijn. Hoogoplopende discussies zonder uitkomst. Collega’s die blijven klagen over de budgetten. Zucht. Het lijkt wel alsof jij de hele dag dezelfde brandjes loopt te blussen. En je vertrouwde aanpak leidt niet tot structurele oplossingen. Breng je daar graag verandering in? Schrijf je dan in voor deze opleiding en pak het probleem bij de wortel aan.  
  • Opleidingstype

    Klassikale opleiding (tijdelijk geannuleerd)

  • Opleidingsduur

    2 dagen

  • Beschikbare talen
    NL, FR 
  • Opleidingscode

    1030N

Wat leer je in deze opleiding?

  • Je zoekt altijd de kern van het probleem en maakt een onderscheid tussen intuïtie, opinies en feiten.
  • Je gaat stap voor stap te werk, plant gestructureerd overleg en neemt heldere besluiten.

Doelgroep

Je moet op de werkvloer vaak problemen oplossen. En je wilt leren hoe je tot duurzame oplossingen komt. 

Methode

Een klassikale opleiding is onze ‘standaardopleiding’, doorheen heel België. Gewoonlijk zit je in een groep van zes tot vijftien deelnemers. Omdat je fysiek samen bent, is er veel ruimte voor interactie.

Opgelet: Gezien de huidige omstandigheden zetten we onze klassikale opleidingen zoveel mogelijk om naar online-klassen. Want jouw veiligheid en gezondheid gaan boven alles. Bekijk onze online-klassen

Programma

Chaos, irrationele discussies en vastgeroeste routines doorbreken:
  • CPS, PDCA, PSDM, 8D en SCRIPTO
  • teamoverleg stroomlijnen: valkuilen, uitdagingen en basisregels voor een gestructureerd overleg
  Methodisch te werk gaan:
  • signalen herkennen
  • causale factoren verbinden  
  • risico’s, kansen en interventiedrempels in kaart brengen
  • intuïtie objectiveren
  • perspectieven onderscheiden
  • tijdig prioriteiten onderkennen
  • opties vergelijken en beslissingen nemen