
Renforcez votre cohésion d’équipe grâce au modèle Insights Discovery
Tijdelijk via mail
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- Opleidingstype
Klassikale opleiding
- Opleidingsduur
1 dag
- Volg deze opleiding in het:FR, NL
- Opleidingscode
CL2329FCL
Wat leer je in deze opleiding?
- Vous apprenez à mieux vous connaître et à mieux vous comprendre en vous basant sur les forces et les faiblesses des profils Insights de vos collègues.
- Vous renforcez vos relations en adaptant votre style de communication à celui de vos collègues.
- En participant à des exercices de mise en situation, vous développez votre capacité à communiquer de manière efficace et à vous aligner avec vos collègues.
Doelgroep
Leermethode: Klassikale opleiding
Deze klassikale opleiding volg je samen met medecursisten op locatie. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.
Stap 1: online
Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit eerste leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.
Stap 2: klassikaal
Tijdens deze stap ben je een hele dag ‘live’ aanwezig op de opleidingslocatie, samen met je medecursisten. Je leert van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf cursisten.
Stap 3: online
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Vereiste voorkennis
Ou déjà acquis les bases du modèle Insights Discovery
Programma
Étape 1 : préparation en ligne (environ 20 min)
- Refresh du modèle Insights.
- Identifier les difficultés de communication au sein de votre équipe.
Étape 2 : en classe (8h)
Cette journée est entièrement consacrée aux différents facettes des relations d'équipe. Le tout est articulé autour de différents exercices.
- Refresh du modèle Insights.
- Reconnaître le style de l'autre.
- S'adapter au style de l'autre et entrer en relation.
- Comment communiquer plus efficacement et intensifier les relations avec les membres de mon équipe.
- La métaphore de l'équipe : quelle est ma vision de notre équipe.
- Quelles sont les potentielles forces et faiblesses de mon équipe.
Étape 3 : réflexion en ligne (environ 30 min)
- Évaluation des connaissances
- Plan d'action personnel