
Sociale wetgeving dienstenchequesector: aanwerving en einde contract
Deze opleiding, exclusief voor jouw collega's? Dat kan!
- Opleidingstype
Klassikale opleiding
- Opleidingsduur
1 dag
- Volg deze opleiding in het:NL
- Opleidingscode
CL2260NCL
Wat leer je in deze opleiding?
- Je maakt kennis met theoretische inzichten, leert hoe je diverse situaties correct aanpakt en vertaalt die naar de werkvloer.
- Je wisselt ervaringen uit met andere deelnemers waardoor u leert van elkaar.
- Je kan een inschatting maken van de juridische gevolgen van een ontslag.
- Je kan vragen van je huishoudhulp omtrent aanwerving en einde contract, correct beantwoorden.
Kortom, na deze opleiding ken je de regels en verplichte formaliteiten rond aanwerving en beëindiging van een arbeidsovereenkomst. Je weet de verworven kennis correct toe te passen en je huishoudhulp deskundig te informeren rond deze thema’s.
Doelgroep
Leermethode: Klassikale opleiding
Deze klassikale opleiding volg je samen met medecursisten op locatie. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.
Stap 1: online
Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit eerste leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.
Stap 2: klassikaal
Tijdens deze stap ben je een hele dag ‘live’ aanwezig op de opleidingslocatie, samen met je medecursisten. Je leert van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf cursisten.
Stap 3: online
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Programma
Een online voorbereiding:
Voor je start aan de klassikale opleiding,, ontvang je een link met een korte digitale vragenlijst om je kennisniveau te pijlen. Reken hiervoor op ca 30 minuten
De klassikale opleiding (1 volledige dag ), ga je dieper in op volgende aspecten:
- Het systeem van de dienstencheques, de kostprijs en terugbetaalwaarden
- De voorwaarden om in het systeem van de dienstencheques te mogen werken
- De formaliteiten bij aanwerving van een huishoudhulp
- De verschillende types contracten, alsook de deeltijdse tewerkstelling
- De rechten en plichten van de werkgever ,de werknemer en de particulier van bij de opstart tot bij uitdiensttreding
- De arbeidstijd en sectorale verloning en vergoedingen van de huishoudhulp
- De algemene en sectorale regelgeving rond einde van de tewerkstelling van huidhoudhulpen
- Alle mogelijke opties om een contract te beëindigen zowel als werkgever als wanneer de werknemer het initiatief neemt of door (medische) Berekening opzegperiodes
- De rechten en plichten tijdens de opzeg en na contract (tegenopzeg, outplacement, sollicitatieverlof,…)
- Motieven voor ontslagbescherming
- Sectorale CAO - SWT
Theoretische kennisdeling wisselen we af met praktijkvoorbeelden en oefeningen.
Een online na-traject
Tenslotte ontvang je na de klassikale opleiding oefeningen en casestudies die je op eigen tempo kan oplossen aan de hand van je verworven kennis. Alsook laten we je oefenen op online informatie opzoeken. Voor dit na-traject voorzie je best ongeveer 1,5 uur voorbereidingstijd. Je stuurt je oplossingen via het online platform naar de trainer, binnen de 7 dagen volgend op de opleiding. Deze geeft je vervolgens binnen de week schriftelijk feedback