background section

Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggeven

People management, dat is een evenwicht vinden tussen het bereiken van doelstellingen en behalen van resultaten enerzijds (management) en aandacht voor het relationele aspect binnen het team, individueel of collectief (people) anderzijds. Het houdt ook in dat je je bewust moet zijn van je eigen sterke punten en valkuilen en dat je dat bewustzijn ten dienste stelt van je team. Dat evenwicht vinden is elke dag weer een uitdaging.

Deze opleiding is gericht op de relationele en menselijke dimensie van teammanagement, zowel op individueel niveau als op teamniveau. Hoe kan je de persoonlijkheden binnen je team herkennen? Hoe kan je de begeleiding van je medewerkers personaliseren om hun ontwikkeling en betrokkenheid te bevorderen? Hoe stimuleer je de prestaties van het hele team?

Kies je opleidingssessie

    • ma 13 jun '22
      09:00 - 17:00
    • Volzet. Kies een andere sessie of schrijf je in voor de wachtlijst.

    • Borgerhout, Antwerpen

    • ma 13 jun '22
      09:00 - 17:00
    • Volzet. Kies een andere sessie of schrijf je in voor de wachtlijst.

    • Heverlee, Vlaams-Brabant

    • do 23 jun '22
      09:00 - 17:00
    • Nog 2 pl.

    • Elewijt, Vlaams-Brabant

    • di 23 aug '22
      09:00 - 17:00
    • Nog 2 pl.

    • Edegem, Antwerpen

    • vr 9 sep '22
      09:00 - 17:00
    • Sint-Denijs-Westrem, Oost-Vlaanderen

  • Je hebt de 5 eerstvolgende sessie(s) voor deze opleiding gezien.Bekijk de overige sessies onderaan deze pagina

Onze opleidingen zijn kosteloos.
Ontdek waarom en voor wie.
  • Opleidingstype

    Klassikale opleiding

  • Opleidingsduur

    1 dag

  • Volg deze opleiding in het:
    NL, FR 
  • Opleidingscode

    CL2279NCL

Wat leer je in deze opleiding?

  • De persoonlijkheden en stijlen van medewerkers herkennen.
  • Zijn gedrag en communicatie aanpassen aan verschillende stijlen voor meer betrokkenheid.
  • Elke medewerker gepersonaliseerd begeleiden bij zijn ontwikkeling.
  • De maturiteitsfase van het team herkennen en de motivatie en collectieve prestaties stimuleren.

 

Deze opleiding kan worden aangevuld met de volgende twee opleidingen:

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor zowel nieuwe teamleiders als ervaren teamleiders die hun people management willen herbekijken en verbeteren.

Leermethode: Klassikale opleiding

Deze klassikale opleiding volg je samen met medecursisten op locatie. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

  • Stap 1: online

Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit eerste leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

  • Stap 2: klassikaal (1 dag)

Tijdens deze stap ben je een hele dag ‘live’ aanwezig op de opleidingslocatie, samen met je medecursisten. Je leert van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf cursisten.

  • Stap 3: online

Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Programma

Dit programma bestaat ui 3 onderdelen: een online voortraject op Karibu, de klassikale les en opnieuw een online natraject op Karibu.

Elk heeft zijn communicatiestijl:

  • voeler, doener en denker
  • Aligneren met de taal van je team en medewerkers: hoe?
  • Situationeel leidinggeven
  • Hoe geef je feedback?