background section

Survival kit people management: resultaatgericht leidinggeven

People management is een evenwicht vinden tussen het bereiken van doelstellingen en het behalen van resultaten enerzijds (management) en aandacht voor de individuele en collectieve relaties binnen het team anderzijds (people). Het houdt ook in dat je je bewust moet zijn van je eigen sterke punten en valkuilen en dat je dat bewustzijn ten dienste stelt van je team.

Deze opleiding richt zich op resultaten. Hoe kan je de visie van je bedrijf vertalen in individuele en teamdoelstellingen? En hoe kan je nagaan of de individuele en collectieve resultaten worden behaald?

Kies je opleidingssessie

    • do 2 feb '23
      09:00 - 17:00
    • Volzet. Kies een andere sessie of schrijf je in voor de wachtlijst.

    • Sint-Denijs-Westrem, Oost-Vlaanderen

    • vr 17 feb '23
      09:00 - 17:00
    • Volzet. Kies een andere sessie of schrijf je in voor de wachtlijst.

    • Edegem, Antwerpen

    • do 2 mrt '23
      09:00 - 17:00
    • Heverlee, Vlaams-Brabant

    • vr 24 mrt '23
      09:00 - 17:00
    • Melle, Oost-Vlaanderen

    • do 6 apr '23
      09:00 - 17:00
    • Berchem, Antwerpen

  • Je hebt de 5 eerstvolgende sessie(s) voor deze opleiding gezien.Bekijk de overige sessies onderaan deze pagina

Onze opleidingen zijn kosteloos.
Ontdek waarom en voor wie.
  • Opleidingstype

    Klassikale opleiding

  • Opleidingsduur

    1 dag

  • Volg deze opleiding in het:
    NL, FR 
  • Opleidingscode

    CL2278NCL

Wat leer je in deze opleiding?

  • Je stelt teamdoelstellingen op in functie van de targets, missie, visie en waarden van de organisatie.
  • Je communiceert de doelstellingen efficiënt voor meer engagement.
  • Je kunt voortgangsgesprekken voeren met oog voor resultaat. 
  • Je geeft motiverende of corrigerende feedback.

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor zowel nieuwe teamleiders als ervaren teamleiders die hun people management willen herbekijken en verbeteren.

Leermethode: Klassikale opleiding

Deze klassikale opleiding volg je samen met medecursisten op locatie. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

  • Stap 1: online

Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit eerste leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

  • Stap 2: klassikaal

Tijdens deze stap ben je een hele dag ‘live’ aanwezig op de opleidingslocatie, samen met je medecursisten. Je leert van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf cursisten.

  • Stap 3: online

Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Vereiste voorkennis

Programma

Stap 1: online (ongeveer 20 min)

  • Teamwork stimuleren

 

Stap 2: klassikaal (8u)

  • Organisatie-, team- en individuele doelstellingen
  • Missie, visie en waarden
  • Doelstellingen formuleren
  • Voortgangsgesprekken via feedback & opvolging

 

Stap 3: online (ongeveer 20 min)

  • Steekkaarten
  • Tips & Tricks