background section

Workshop: verandering begeleiden in uw team

Hoe kan u uw team ondersteunen bij veranderingen? Waarop heeft u als leidinggevende impact?

Wat leer je in deze opleiding?

In deze workshop gaat u dieper in op de drie succesfactoren van verandering en gaat u aan de slag met uw eigen teamcase.
Na afloop heeft u een duidelijk beeld van de bouwstenen van een evenwichtig veranderingsproces.
U maakt een actieplan op om de situatie in uw team beter aan te pakken.

Onze partner
StreetwiZe streeft er als organisatie naar om talent en leiderschap te ontwikkelen. Ze doet dit door street skills uit te dragen die bijdragen tot een succesvolle attitude in een complexe en veranderende omgeving. Straatkinderen vormen het fundament van het werk van StreetwiZe. Jongens en meisjes die overleven in snel veranderende en onrustige omgevingen, waar zware concurrentie heerst en middelen schaars zijn.
StreetwiZe investeert 100% van haar winst in Mobiele School. Een non-profit organisatie die al 15 jaar focust op het sterker maken van straatjongeren door aan hun eigenwaarde te werken en door straathoekwerkers op te leiden.
 

Interesse in de andere workshops die Cevora organiseert in samenwerking met StreetwiZe? Schrijf u dan ook in voor Positieve focus, Connecteren, Coöperatieve competitie, Veerkracht & wendbaarheid en Kleine creativiteit..

Doelgroep

Teamverantwoordelijken.
Opgelet: deze opleiding kan enkel incompany gevolgd worden!

Vereiste voorkennis

Geen voorkennis vereist.

Programma

  • De drie succesfactoren van verandering
  • Eigen cases
  • Oefeningen en actieplan