IT

De wereld van IT is even divers als uitgebreid. En vanzelfsprekend dé toekomstsector bij uitstek. Big data, digitalisering en databeveiliging worden voor elk bedrijf de ruggengraat om mee te kunnen en om eender welke activiteit te ontwikkelen of ondersteunen.

Twijfel je nog waarom je moet kiezen voor een opleiding bij Cevora? We hebben heel wat sterke argumenten, zoals professionele coaching. Ontdek hier al onze argumenten.

background section
Patrick

Patrick
Alumni

“Mijn leergierigheid heeft mijn loopbaan de juiste wending gegeven.”

Na een jarenlange lijdensweg vond de Brusselse globetrotter Patrick eindelijk zijn weg en ging hij aan de slag bij IRISnet, waar hij werk vond dat aanlsuit bij zijn capaciteiten en ambities.


Lees het verhaal van Patrick     Of bekijk alle testimonials

background section

Bekijk ook deze opleidingen

  • HR- en managementsupport

    Is werken met mensen én bedrijfsdoelstellingen gericht ondersteunen jouw ding?

  • Marketing en communicatie

    Zin om te werken aan merken? Ga voor een boeiende job in een uitdagende sector.

  • Niet gevonden wat je zocht?

    Geen opleiding gevonden die bij je past? Bekijk dan zeker onze andere opleidingen. We zijn er zeker van dat je in ons ruime aanbod iets vindt naar je zin.

Waarom kiezen voor onze opleidingen?

  • Onze opleidingen zijn gratis

    Als werkzoekende betaal je bij ons geen euro voor je opleiding. Dat komt omdat Cevora het vormingscentrum is van paritair comité 200, dat bijna 60.000 Belgische bedrijven groepeert. Samen financieren ze onze opleidingen.

  • Je behoudt je uitkering

    We werken samen met VDAB, Actiris en Forem. Omdat zij onze opleidingen erkennen, kan jij tijdens je opleiding én je stageperiode je werkloosheidsuitkering behouden. Dat scheelt.

  • Je kosten voor openbaar vervoer en kinderopvang worden vergoed

    Omdat niet elk opleidingscentrum op wandelafstand ligt, betalen we de kosten voor openbaar vervoer terug. Opvang nodig voor je kinderen terwijl jij je opleiding volgt? Ook dit kan worden vergoed.