background section

Business Analyst | Employee Experience (vacature)

  • Heb je al een ervaring als Business Analyst?
  • Werk je graag in teamverband aan de behoeften van de organisatie?
  • Heb je interesse of affiniteit met de wereld van opleiding (TMS)?

Dan is deze vacature voor jou. Scrol snel verder voor meer info. 

Dit wordt jouw uitdaging

Als Business Analyst is het jouw taak om bedrijfsanalyses en tests uit te voeren voor het correctief en evolutionair onderhoud van bestaande en toekomstige toepassingen.

De nadruk zal liggen op toepassingen die door interne klanten worden gebruikt (Employee Experience). Scope kan evolueren en toepassingen omvatten zoals LMS met 360 Learning, Video met Zoom, Data Warehouse en BI met PowerBi, Finance en Accounting met Adfinity, ERP en CRM met Salesforce, TMS met Training Orchestra.

Jouw belangrijkste taken:

  • Zakelijke behoeften analyseren, mogelijkheden en verbeterpunten helpen identificeren.
  • De voor- en nadelen beargumenteren, rekening houdend met de verwachtingen en beperkingen van de belanghebbenden.
  • De analyse documenteren volgens professionele standaarden in overeenstemming met het bedrijfsbeleid.
  • Zorg voor een testcase, voer de tests uit, zorg voor goede documentatie en rapportage.
  • Zorgen voor afstemming en communicatie met alle relevante belanghebbenden aan IT- en bedrijfszijde en met externe partners.
  • Bugs en problemen met betrekking tot huidige applicaties analyseren en effectief oplossen.
  • Discussies en workshops faciliteren om op één lijn te komen met de vereisten.
  • Deelnemen en communiceren in teamvergaderingen en groepsactiviteiten.

Herken jij jezelf in dit profiel?

  • Je hebt een master- of bachelordiploma - business of IT-georiënteerd.
  • Je hebt minstens 3 jaar vergelijkbare en succesvolle ervaring in een bedrijf.
  • Je bent in staat de link te leggen tussen IT-tools en de eisen van een interne klant (Employee Experience).
  • Je hebt idealiter ervaring met een Training Management Systeem (Training Orchestra is onze tool).
  • Ervaring met JIRA en Confluence is een pluspunt.
  • Je hebt een goed gevoel voor analyse, communicatie en prioriteiten.
  • Je bent oplossingsgericht.
  • Je spreekt vloeiend één van de twee talen FR / NL en hebt een goede kennis van de andere taal.

Zo houdt Cevora je gelukkig op het werk:

  • Je ontvangt een loon evenredig aan je ervaring, aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering, een gsm-abonnement en een hospitalisatieverzekering).
  • Je werkuren zijn flexibel. Dat betekent dat je de vrijheid hebt om vroeger/later te beginnen/stoppen of eens langer te pauzeren.
  • Je hebt recht op minstens 3 dagen thuiswerk.
  • Je krijgt de kans om tal van opleidingen te volgen uit ons aanbod. Kan ook niet anders, met een opleidingscentrum als werkgever.
  • Je komt terecht in een tof team van 100+ curieuzeneuzen die hun werk graag doen, continu bijleren en groeien, en zeggen waar het op staat. En dat in het Frans, Nederlands en Engels: bij ons op kantoor hoor je alles door elkaar.
  • Ons kantoor ligt in Brussel. Het is een gebouw met veel licht, moderne ruimtes die creatief zijn ingedeeld, verschillende soorten bureaus en stoelen waardoor je per desk ruimschoots genoeg plaats hebt.

Zin om je horizon te verruimen?

Stuur dan je cv en motivatiebrief naar [email protected].

Licht in je motivatiebrief je ervaring en skills toe en vertel hoe je ons kan helpen. Onze belofte? Je krijgt altijd een antwoord.

Vragen over deze vacature? Ook die mogen naar [email protected].

Over ons

Bij Cevora bieden we opleidingen en premies aan voor meer dan 500.000 bedienden en 60.000 bedrijven uit paritair comité 200. En dat al sinds 1990.

Ons motto? Samen leren en groeien. We versterken de talenten van werknemers en werkzoekenden of helpen hen om nieuwe skills te ontwikkelen. Want als zij groeien, bloeien bedrijven tot veerkrachtige ondernemingen die klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

Iedereen welkom

Cevora is een diverse plek. Wij letten niet op leeftijd, gender, origine, seksuele geaardheid, geloof of handicap. We kiezen gewoon de beste persoon voor de job.