Vacature: Content Marketer

Dit wordt jouw uitdaging

Samen maken we mensen werksterker door opleidingen aan te bieden, carrières te begeleiden en leercultuur te stimuleren. Als Content Marketeer speel je een cruciale rol in het behalen van deze strategische doelstellingen, gericht op bedrijven en werknemers binnen paritair comité 200. Jouw vermogen om aansprekende content te creëren en jouw inzicht in wat onze doelgroepen aantrekt, inspireert en vasthoudt, zorgen ervoor dat onze communicatie relevante impact maakt. In deze functie werk je nauw samen met enthousiaste collega's, coördineer je externe partners en ga je ook hands-on zelf aan de slag.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als Content marketer zijn onder meer:

• Als centraal aanspreekpunt voor contentmarketing ben je altijd op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen. Je adviseert over de mogelijkheden om onze boodschappen effectief te communiceren bij onze doelgroepen via de voor hen relevante in- en outbound kanalen.
• Je verzamelt waardevolle content via je interne netwerk, bewaakt je contentstrategie en beheert ons contentplan. Zo zorg je dat onze communicatie in de vorm van bv. blogs, relevante whitpapers, video’s, het jaarverslag, de info op de website enz ... naadloos aansluit bij ons strategisch kader, onze contentpijlers en een relevante meerwaarde is voor ons centrale marketingjaarplan.
• Je bent kritisch en constructief als het gaat om de efficiëntie en impact van je contentmarketinginspanningen op onze overkoepelende (digitale) marketingdoelen. Reguliere kwantitatieve en kwalitatieve rapportage over het werk dat je samen met ons bureau realiseert, zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Daarnaast maak en publiceer je alle organische posts in beide landstalen en activeer je ons uitgebreide netwerk (vooral op LinkedIn). Het spreekt dus voor zich dat je zelf vlot en foutloos kunt schrijven. Je deelt ook richtlijnen voor effectief gebruik en stimuleert ambassadeurs om Cevora nog meer in de schijnwerpers te plaatsen.
• Als teamspeler werk je nauw samen met collega's van de marketingafdeling en heb je interactie met Product Managers, Interne Communicatie en andere teams.

Herken jij jezelf in dit profiel?

• Je hebt aantoonbare marketingervaring die aansluit bij het takenpakket.
• Je hebt minimaal een bachelor diploma of gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en Frans.
• Je bent georganiseerd en werkt graag resultaatgericht.
• Je bent flexibel, nieuwsgierig en een echte teamspeler.
• Relevantie, efficiëntie, inclusie, solidariteit en duurzaamheid zijn waarden die passen bij jouw persoonlijkheid.
• Kennis van onze branche en doelgroepen is wordt gewaardeerd, maar is geen vereiste.

Zo houdt Cevora je gelukkig op het werk:

• Je ontvangt een loon evenredig aan je ervaring, aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering, een gsm-abonnement en een hospitalisatieverzekering).
• Je werkuren zijn flexibel. Dat betekent dat je de vrijheid hebt om vroeger/later te beginnen/stoppen of eens langer te pauzeren.
• Je hebt recht op minstens 3 dagen thuiswerk.
• Je krijgt de kans om tal van opleidingen te volgen uit ons aanbod. Kan ook niet anders, met een opleidingscentrum als werkgever.
• Je komt terecht in een tof team van 100+ curieuzeneuzen die hun werk graag doen, continu bijleren en groeien, en zeggen waar het op staat. En dat in het Frans, Nederlands en Engels: bij ons op kantoor hoor je alles door elkaar.
• Ons kantoor ligt in Brussel. Het is een gebouw met veel licht, moderne ruimtes die creatief zijn ingedeeld, verschillende soorten bureaus en stoelen waardoor je per desk ruimschoots genoeg plaats hebt.

Zin om je horizon te verruimen?

Stuur dan je cv en motivatiebrief naar [email protected].

Licht in je motivatiebrief je ervaring en skills toe en vertel hoe je ons kan helpen. Onze belofte? Je krijgt altijd een antwoord.

Vragen over deze vacature? Ook die mogen naar [email protected].

Over ons

Bij Cevora bieden we opleidingen en premies aan voor meer dan 500.000 bedienden en 60.000 bedrijven uit paritair comité 200. En dat al sinds 1990.

Ons motto? Samen leren en groeien. We versterken de talenten van werknemers en werkzoekenden of helpen hen om nieuwe skills te ontwikkelen. Want als zij groeien, bloeien bedrijven tot veerkrachtige ondernemingen die klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

Iedereen welkom

Cevora is een diverse plek. Wij letten niet op leeftijd, gender, origine, seksuele geaardheid, geloof of handicap. We kiezen gewoon de beste persoon voor de job.