Head of Marketing (vacature)

Dit wordt jouw uitdaging:

Als Head of Marketing ben je verantwoordelijk voor de marketing van onze opleidingen en diensten. Je coacht ons 9-koppig marketingteam en inspireert hen met je overschot aan ervaring en kennis.

Jouw belangrijkste taken:

• Samen met je team werk je aan de opzet, coördinatie en resultaatmeting van de marketinginitiatieven die ons merk ondersteunen en onze impact vergroten.
• Je onderzoekt de behoeftes van onze business-units en praat regelmatig met de collega’s die het opleidingsaanbod ontwikkelen, plannen en tot bij de klant brengen.
• Je maakt een marketingplan, volgt het op en stuurt het bij.
• Je verdeelt en beheert het marketingbudget.
• Je doet er alles aan om met je team de conversietargets en KPI’s te behalen.
• Je overlegt geregeld met andere teamleaders en het management.

Herken jij jezelf in dit profiel?

• Je hebt ervaring binnen marketing en communicatie met een focus op digitale conversie, thought leadership en klantentevredenheid.
• Je werkte eerder al samen met marketing- en communicatiebureaus.
• Je stelt doelen en grijpt meteen in wanneer er iets misgaat. Je bent het gewend om met KPI’s te werken. Meten is weten, toch?
• Je weet hoe je een team aanstuurt en je collega’s motiveert om elke dag het beste van zichzelf te geven.
• Je stapt vaak als eerste op iemand af om een babbel te beginnen. Mocht je bij ons aan de slag gaan, dan zou je in een mum van tijd iedereen binnen én buiten je team kennen.
• Je vindt thema’s als leren, opleidingen en de arbeidsmarkt interessant.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans.

Zo houdt Cevora je gelukkig op het werk:

• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur. Werk je liever 4/5? Dat kan ook.
• Je ontvangt een loon evenredig aan je ervaring, aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering, een gsm-abonnement en een hospitalisatieverzekering).
• Je werkuren zijn flexibel. Dat betekent dat je de vrijheid hebt om vroeger/later te beginnen/stoppen of eens langer te pauzeren.
• Je hebt recht op minstens 3 dagen thuiswerk.
• Je krijgt de kans om tal van opleidingen te volgen uit ons aanbod. Kan ook niet anders, met een opleidingscentrum als werkgever.
• Je komt terecht in een tof team van 100+ curieuzeneuzen die hun werk graag doen, continu bijleren en groeien, en zeggen waar het op staat. En dat in het Frans, Nederlands en Engels: bij ons op kantoor hoor je alles door elkaar.
• Ons kantoor ligt in Brussel. Het is een gebouw met veel licht, moderne ruimtes die creatief zijn ingedeeld, verschillende soorten bureaus en stoelen waardoor je per desk ruimschoots genoeg plaats hebt.

Zin om je horizon te verruimen?

Stuur dan je cv en motivatiebrief naar job@cevora.be.

Licht in je motivatiebrief je ervaring en skills toe en vertel hoe je ons kan helpen. Onze belofte? Je krijgt altijd een antwoord.

Vragen over deze vacature? Ook die mogen naar job@cevora.be.

Over ons

Bij Cevora bieden we opleidingen en premies aan voor meer dan 500.000 bedienden en 60.000 bedrijven uit paritair comité 200. En dat al sinds 1990.

Ons motto? Samen leren en groeien. We versterken de talenten van werknemers en werkzoekenden of helpen hen om nieuwe skills te ontwikkelen. Want als zij groeien, bloeien bedrijven tot veerkrachtige ondernemingen die klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

Iedereen welkom

Cevora is een diverse plek. Wij letten niet op leeftijd, gender, origine, seksuele geaardheid, geloof of handicap. We kiezen gewoon de beste persoon voor de job.