background section

Vacature: L&D Manager (Sectoren)

  • Heb je een passie voor opleidingen voor volwassenen en begeleiding van specifieke trajecten voor werkzoekenden?
  • Zie je verandering als een kans om jezelf opnieuw uit te vinden en verder te ontwikkelen?
  • Ben je op zoek naar zinvol werk met een uitgesproken maatschappelijk belang?

Dan ben je aan het juiste adres. Bij Cevora zijn we allemaal even gepassioneerd en leergierig!

Dit wordt jouw uitdaging

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als L&D Manager (sectoren) zijn onder meer:

  • Verantwoordelijk zijn voor een online en klassikaal opleidingsaanbod dat relevant is voor deelnemers uit specifieke sectoren.
  • Een opleidingsaanbod selecteren uit bestaande portfolio’s dat voldoet aan de behoeften van onze klanten en aan de kwaliteitscriteria van Cevora.
  • Met partnerinstellingen samenwerken om producten op te nemen in je eigen portfolio.
  • Een netwerk van partners opbouwen en onderhouden.
  • De kwaliteit van de leerervaring geregeld evalueren.
  • De prestatie-indicatoren opvolgen, zoals het aantal inschrijvingen, de tevredenheid van de cursisten, het aantal annuleringen enz.
  • Het budget van je opleidingsportefeuille uitwerken, opvolgen en controleren, inclusief het contractuele kader bepalen voor de samenwerking met partners (onderhandelingen volgens de tariefvorken, afspraken voor de samenwerking enz.).

Herken jij jezelf in dit profiel?

  • Je beschikt minstens over een bachelor-diploma (of gelijkwaardig door ervaring).
  • Je hebt minstens een eerste professionele ervaring in een functie waarvoor je sterk organisatorisch moest werken.
  • Je hebt een interesse in de arbeidsmarkt en opleidingsnoden en je bent graag op de hoogte van evoluties.
  • Je voelt een affiniteit met bepaalde sectoren (zoals bijvoorbeeld de bouwsector, toerisme, mode, IT, etc.).
  • Je drukt je vlot uit in het Nederlands en in het Frans.
  • Je communiceert efficiënt met alle gesprekspartners en kunt een netwerk opbouwen en onderhouden.
  • Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent oplossings- en resultaatgericht.
  • Je hebt teamspirit.

Zo houdt Cevora je gelukkig op het werk:

  • Als opleidingscentrum dóén we ook effectief wat we zeggen: we nemen je ontwikkeling serieus en bieden je alle kansen om je kennis en vaardigheden verder aan te scherpen.
  • Je komt terecht in een sterk team van 100 curieuzeneuzen, die continu bijleren en groeien (#BeCurious), die zeggen waar het op staat (#BeOpen) en die oprecht waarde hechten aan samenwerking (#BeOne).
  • Flexibele werkuren en mogelijkheden tot thuiswerk? Die vinden wij niet meer dan normaal.
  • Je werkplaats is Brussel.
  • In ruil voor je inzet mag je een marktconform loon verwachten, aangevuld met een mooi pakket van extralegale voordelen.

Zin om je horizon te verruimen?

Stap mee in ons project! Leg ons in een motivatiebrief je parcours en je competenties uit en vertel hoe je ons kan helpen. Voeg er je cv aan toe en stuur alles naar job@cevora.be.

Cevora is divers en geeft gelijke kansen. We letten niet op je leeftijd, gender, origine, handicap of geloof. We kiezen gewoon de beste persoon voor de job.