background section

Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggeven

People management is een evenwicht vinden tussen het bereiken van doelstellingen en het behalen van resultaten enerzijds (management) en aandacht voor de individuele en collectieve relaties binnen het team anderzijds (people). Het houdt ook in dat je je bewust moet zijn van je eigen sterke punten en valkuilen en dat je dat bewustzijn ten dienste stelt van je team.

Deze opleiding richt zich op de relationele en menselijke dimensie van teammanagement. Zowel de individuele als collectieve relaties worden aangesneden. Hoe kan je de persoonlijkheden binnen je team herkennen? Hoe kan je de begeleiding van je medewerkers personaliseren om hun ontwikkeling en betrokkenheid te versterken? Hoe bevorder je de prestaties van het hele team?

Choisissez votre session de formation

    • lu 6 mai '24
      09:00 - 17:00
    • Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.

    • Berchem, Anvers

    • me 8 mai '24
      09:00 - 17:00
    • Heverlee, Brabant flamand

    • Il reste 6 jours pour vous inscrire

    • me 8 mai '24
      09:00 - 17:00
    • Il reste 1 pl.

    • Berchem, Anvers

    • Il reste 5 jours pour vous inscrire

    • ma 14 mai '24
      09:00 - 17:00
    • Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.

    • Elewijt, Brabant flamand

    • je 30 mai '24
      09:00 - 17:00
    • Hasselt, Limbourg

  • Vous avez vu les 5 prochaines sessions pour cette formation.Consultez les autres sessions en bas de cette page

Nos formations ne vous coûteront rien.
Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent.
  • Type de formation

    Formation en présentiel

  • Durée de la formation

    1 jour

  • Suivez cette formation en :
    NL, FR 
  • Code de formation

    CL2279NCL

Résultats à l’issue de cette formation

Doelstelling van de opleiding:

  • Je kunt de persoonlijkheden en communicatievoorkeuren van je medewerkers herkennen.
  • Je kunt je gedrag en communicatie aanpassen aan je medewerkers voor meer betrokkenheid.
  • Je kunt je medewerker gepersonaliseerd begeleiden in hun ontwikkeling.
  • Je kunt de maturiteitsfase van je team herkennen en de motivatie en collectieve prestaties stimuleren.

Public cible

Deze opleiding is bedoeld voor zowel nieuwe teamleiders als ervaren leidinggevenden die hun people management willen herbekijken en verbeteren.

Méthode d'apprentissage: Formation en présentiel

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

En ligneÉtape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

En présentielÉtape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

En ligneÉtape 3 : en ligne
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Connaissances préalables requises

Aperçu du programme

Stap 1: online (ongeveer 10 min)

  • Procesbegeleiding en sturend leidinggeven
  • Future proof leadership

 

Stap 2: klassikaal (8u)

  • De communicatiestijl van je medewerkers herkennen 
  • Je aligneren met de taal van je team 
  • Maturiteitsfasen van een team

 

Stap 3: online (ongeveer 20 min)

  • Steekkaarten
  • Situationeel leiderschap