Jouw leerervaring bij Cevora

Bijleren heeft pas zin als je erdoor vooruitgaat. Als je de dag na een opleiding al het verschil voelt op je werk. Of met meer zelfvertrouwen naar een nieuwe job zoekt.

Om te garanderen dat jij daadwerkelijk bijleert, creëerden we onze eigen aanpak. Die is gestoeld op zes principes.

1. Focus op jou

Een traditionele dagopleiding, specifieke workshop of online webinar? Jij kiest. Bovendien maken we bij elke opleiding altijd een duidelijke link met jouw (toekomstige) job.

2. Duidelijke doelen

Per opleiding ken jij het precieze antwoord op de volgende vragen:

  • Welke vaardigheden zal ik ontwikkelen?
  • Welk engagement wordt er van mij verwacht?
  • Welk nut heeft de opleiding voor mij?

3. Concreet resultaat

Wat je leert, pas je meteen toe op je werk of toekomstige job. En onze docenten zorgen ervoor dat je weet hoe.

4. Digitaal verrijkt

Hoe meer jij leert uit een opleiding, hoe beter. Daarom gebruik je voor, tijdens en na de opleiding extra leermateriaal en digitale tools.

5. Actief meedoen

Grijze, slaapverwekkende opleidingen? Integendeel. Want onze docenten verkiezen actief deelnemen boven passief luisteren. En houden je zo geboeid tot het einde.

6. Leren van en met elkaar

In groep leer je effectiever dan alleen. Want je praat over de leerstof – tijdens de les, of bij een dampende tas koffie – en verwerkt zo beter wat je leert. Plus: in de ervaringen van anderen schuilt een schat aan kennis.

Leer bij, ga vooruit

Klaar om beter te worden in wat je doet? Je team te versterken? Of een nieuwe job aan te leren?