Votre expérience d’apprentissage chez Cefora

Se former n’a de sens que si cela permet de se créer un futur. De voir la différence au travail dès le lendemain de la formation. Ou de se mettre en quête d’un nouvel emploi avec une plus grande confiance en soi.

Pour vous assurer que vous vous formez réellement, nous avons construit notre propre approche, fondée sur six principes.

1. Notre priorité ? Vous !

Une formation d’une journée, un webinaire en ligne ou workshop plus spécifique ? À vous de choisir. Dans toutes nos formations, nous établissons toujours un lien évident avec votre (futur) emploi.

2. Des objectifs clairs

Pour chaque formation, vous savez exactement :

  • quelles compétences vous allez développer ;
  • quel engagement on attend de vous ;
  • quelle utilité la formation aura pour vous.

3. Un résultat tangible

Vous êtes capable d’appliquer immédiatement ce que vous apprenez dans votre travail ou votre futur emploi. Nos formateurs veillent aussi à ce que vous sachiez d’emblée comment faire.

4. Un présentiel augmenté

Plus vous apprenez d’une formation, mieux c’est. Vous bénéficiez par conséquent du matériel d’apprentissage et des outils numériques supplémentaires à utiliser avant, pendant et après la formation.

5. Une participation active

Des formations monotones et ennuyeuses ? Pas du tout. Nos formateurs privilégient la participation active à l’écoute passive. Et ils vous captivent jusqu’au bout.

6. Apprendre des autres et avec les autres

On apprend plus efficacement en groupe que seul. Pourquoi ? Parce que l’on assimile mieux la matière en en discutant (pendant le cours ou autour d’une tasse de café bien chaud). Sans compter que les expériences des autres sont une véritable mine de connaissances !

Formez-vous, créez votre futur

Prêt(e) à vous améliorer dans votre job ? À soutenir votre équipe ? Ou à vous former pour un nouvel emploi ?