HR geconfronteerd met afwezigheid: versterk je HR-strategie om absenteïsme te voorkomen

Hoe kun je proactief handelen om langdurig absenteïsme te vermijden? In deze opleiding ontwikkel je een globale visie op preventie, op het kruispunt van wettelijke verplichtingen, organisatorische factoren en psychosociale aspecten. Je leert de oorzaken analyseren, de juiste actoren mobiliseren en solide welzijnsbeleid opstellen op basis van concrete gegevens.

Votre formation est sans frais.
Mais il y a un coût en cas d'annulation tardive ou incorrecte.Comment ça marche?


Durabilité

En suivant cette formation, vous contribuez à l'objectif de développement durable (ODD) des Nations Unies :​

Travail décent et croissance économique

Wat leer je in deze opleiding

  • Je begrijpt de wettelijke verplichtingen en basisbegrippen met betrekking tot preventie. 
  • Je begrijpt de organisatorische en psychosociale oorzaken van langdurig absenteïsme. 
  • Je identificeert de rollen en interacties van interne en externe actoren die betrokken zijn bij preventie. 
  • Je analyseert de belangrijkste factoren die de schommelingen in het verzuimpercentage binnen jouw organisatie verklaren. 
  • Je past goede praktijken toe om preventieve acties op te zetten met respect voor het wettelijk kader en het welzijn op het werk. 

Doelgroep

Je bent HR-verantwoordelijke of HR-medewerker, of leidinggevende met HR-verantwoordelijkheden, en je wilt er zeker van zijn dat je alle wettelijke verplichtingen correct toepast.

Leermethode

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1
Je opleiding start op Karibu, je online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: online-klas
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.

Stap 3
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Programma

Stap 1 – Online (± 30 min) 

  • Preventie in België. 
  • Inleiding tot het Belgische wettelijke kader. 

Stap 2 – Online klas (½ dag) 

  • Het Belgische wettelijke kader. 
  • Oorzaken van absenteïsme. 
  • De preventieactoren binnen het bedrijf. 
  • Het preventieplan. 
  • Kwalitatieve en kwantitatieve analyse. 

Stap 3 – Online (± 30 min) 

  • Persoonlijk actieplan. 
  • Praktische hulpmiddelen. 
  • Samenvatting van de belangrijkste modellen. 

Ces formations pourraient aussi vous intéresser

HR geconfronteerd met afwezigheid: re-integreer je medewerkers op een duurzame en conforme manier

Consulter

HR geconfronteerd met afwezigheid: zorg voor een doeltreffende en empathische opvolging van afwezigheden

Consulter

Sessions

Date
Lieu
Statut

Incompany

Cette formation en exclusivité pour vos employés ? C’est possible !

Connectez-vous en tant que responsable de formation et faites la demande Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent