Demande d'inscription

Tijdens deze intervisie zal je:

• De uitdagingen en problemen identificeren die je tegenkomt in je rol als mentor met betrekking tot het thema "feedback geven en evalueren".
• Mogelijke oplossingen co-construeren door uit te wisselen met andere mentoren.
• Ervaringen, kennis, best practices en succesverhalen uit je mentorervaring delen.
• Succesverhalen analyseren om interne en externe succesfactoren te identificeren.

Je werkt als mentor in een onderneming van PC200.

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1

Je opleiding start op Karibu, je online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: online-klas

Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten die ook mentoren zijn – gewoonlijk acht tot zestien personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.

Stap 3

Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Stap 1: online op Karibu (ongeveer 15 min)

• Inleiding
• Noden verzamelen
  
  

Stap 2: online via Zoom (2 uur)

• Uitdaging en oplossingen over "feedback geven en evalueren"
• Analyse van succesverhalen

Stap 3: online op Karibu (ongeveer 15 min)

• Samenvattende documenten
• Evaluatie