Cevora.be
  • 0
  • Français Nederlands
  • Voor mij
    • Ik heb een job

      Alle info
        Opleidingen per thema
      • Alle thema's
      • Office-software en digitale vaardigheden
      • Professionele ontwikkeling
      • Hr, change en people management
      • Marketing en sales
      • Talen
      • Welzijn en preventie
      • Innovatie en duurzaamheid
      • Veiligheid
      • Boekhouding en financiën
        Opleidingen voor jouw sector
      • Alle sectoren
      • Autosector
      • Bouw en studiebureaus
      • Dienstencheques
      • Elektrotechniek
      • Hout- en meubelsector
      • Interim
      • IT
      • Logistiek en transport
      • Rijscholen
      • Schoonmaak
      • Textiel en mode / confectie
      • Toerisme
      • Voeding
      Opleidingspremies Jobfit: coaching
    • Ik zoek een job

      Alle info
        Opleidingen
      • Alle thema's
      • Administratie
      • Bouw en studiebureaus
      • Dienstenchequesconsultant
      • Hr- en managementsupport
      • IT
      • Marketing, sales en klantenservice
      • Rekrutering en selectie
    • Ik ben recent ontslagen

      Outplacement Opleidingspremies
  • Voor mijn bedrijf
    • Alle info: welkom bij Cevora!
    • Leercultuur

      Opleidingen per thema Opleidingen voor jouw sector Incompany-opleidingen Premies Opleidingsplan
    • Begeleiding en diensten

      Jobfit Outplacement Duaal leren Vind een stagiair Tips voor je hr-beleid
  • Alle opleidingen
  • Alles over AI
  • Snel bijleren
    • Karibu+

      Online mini-cursussen
    • Blog

      Alle artikels Jouw loopbaan Leercultuur Vaardigheden Arbeidsmarkt
    • Gratis webinars

      Learning Snacks
  • Over ons
    • Over Cevora
    • Hoeveel kost het?
    • Onze medewerkers
    • Jouw docent
    • Jouw leerervaring
    • Vacatures
    • Jaarverslag 2023
  • FAQ
  • Contact
  • Maak een account Aanmelden
  1. 🏠
  2. Blog
  3. Leercultuur
  1. 🏠
  2. Blog
  3. Leercultuur
Leercultuur
1 mei 2024

VIDEO: hoe HR Manager Katrien haar bedrijf Nordic werksterker maakt

Hoe maak je je bedrijf ‘werksterker’? Volgens Katrien Matthys, HR Manager bij Nordic, doe je dat vooral door te luisteren naar de leernoden van je medewerkers en je leeraanbod zo goed mogelijk af te s...
Tina Segebarth
Lees verder
Leercultuur
1 mei 2024

VIDEO: Talent Development Officer Monique maakt TUC RAIL werksterker

Hoe maak je je bedrijf ‘werksterker’? Monique Van Dycke bouwt met veel enthousiasme aan de leercultuur bij TUC RAIL. “Wat ik zo fijn vind aan mijn job als Talent Development Officer? Dat ik zowel mijn...
Tina Segebarth
Lees verder
Leercultuur
25 apr. 2024

VIDEO: Tom werd werksterker dankzij een opleiding voor leidinggevenden

Hoe word je ‘werksterker’ in je loopbaan? Voor Tom was dat een cruciale vraag toen hij de kans kreeg én greep om teamlead te worden in zijn bedrijf. “Een week opleidingen volgen was heavy, maar het wa...
Tina Segebarth
Lees verder
Leercultuur
20 mrt. 2024

5 manieren om elke dag iets bij te leren

Elke dag bijleren heeft veel positieve effecten. Zo verruim je je blik op de wereld, krijg je meer zelfvertrouwen en blijf je je persoonlijkheid ontwikkelen. Daarvoor hoef je heus niet elke dag met je...
Cindy Drouguet
Lees verder
Leercultuur
13 dec. 2023

Wat zijn mijn talenten? Ontdek ze met deze online zelftesten

Je ervaart meer werkplezier en haalt meer energie uit je job wanneer je werkt vanuit je talenten. Bovendien ontwikkel je veel makkelijker vaardigheden als ze passen bij je natuurlijke aanleg. Toch wee...
Cindy Drouguet
Lees verder
Leercultuur
21 nov. 2023

Hoe opleidingen financieren in je kmo: 4 tips

Dat investeren in opleidingen tal van voordelen biedt, lees je hier . Maar wat met het kostenplaatje? Je budget voor opleidingen is natuurlijk niet oneindig. En de prijzen van sommige externe opleidin...
Cindy Drouguet
Lees verder
Leercultuur
14 nov. 2023

Waarom investeren in opleidingen? Dit zijn de voordelen voor je kmo

Ongetwijfeld heb je je handen vol om je bedrijf te runnen en je klanten en medewerkers tevreden te houden. Begrijpelijk dus dat opleidingen al eens tussen de mazen van het net glippen. Nochtans is bij...
Tina Segebarth
Lees verder
Leercultuur
6 nov. 2023

Hoe zorg je dat een opleiding ook echt effect heeft? 3 tips en een handige template

Na het bepalen van deleernoden in je bedrijf rijst meteen de volgende vraag: hoezorg je ervoor dat de opleidingen waarin je investeert het juiste doel bereiken? Gadaarvoor met elke individuele medewer...
Tina Segebarth
Lees verder
Leercultuur
25 okt. 2023

Opleidingen organiseren in je kmo: wie is waar verantwoordelijk voor?

Opleidingen houden je medewerkers op scherp en maken je kmo nog wendbaarder . Maarwie zet de opleidingstrein ook echt op de sporen en houdt de motor draaiende? Gelukkig sta je daar niet alleen voor. Z...
Tina Segebarth
Lees verder
Leercultuur
6 jul. 2023

Hoe bepaal je de leernoden van je kmo? (met handige template)

Opleidingen leveren onmiskenbare voordelen op voor je kmo. Maar voor welke opleidingen teken je in en welke laat je (voorlopig) beter links liggen? Daarvoor heb je een zicht nodig op de leernoden van ...
Cindy Drouguet
Lees verder
Leercultuur
19 jun. 2023

Zo versterkten we bedrijven en werknemers in 2022

Als leerpartner van bedrijven, werknemers en werkzoekenden in het PC200 brachten we ook in 2022 ons motto – 'Samen leren en groeien' – in de praktijk. Mettal van acties en campagnes kwam ons leer- en ...
Cindy Drouguet
Lees verder
Leercultuur
16 jun. 2023

Norgren: uit de comfortzone, sterk voor de toekomst

Over Christelle Rutten Christelle Rutten is sinds 2jaar Head of HR FraBenelux bij Norgren , datinnovatieve technische oplossingen ontwikkelt in bewegingscontrole en pneumatiek. Norgren maakt deel uit ...
Cindy Drouguet
Lees verder
  • Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • Volgende
​Schrijf je in voor onze n​​​​ieuwsbrief
​Inscrivez-vous à n​​​​otre newsletter
Over Cevora Contact Jobs FAQ Privacy (GDPR)Juridische voorwaarden

Cevora vzw wordt paritair beheerd door de sociale partners van het APCB: ACLVB-CGSLB, BBTK-SETCa, ACV Puls, CNE, VBO-FEB en de hierbij aangesloten federaties, UNIZO en UCM.

© 2024