Jobfit: Stimuleer de sterke punten en vergroot het potentieel van jouw medewerkers

Draag bij aan het succes van jouw bedrijf met de interactieve workshops van Jobfit. Dit begeleidingprogramma maakt het mogelijk om:

  • elke werknemer zich goed te laten voelen in zijn of haar job.
  • elke deelnemer bewust te maken van zijn of haar sterke punten.
  • de belangen en ambities van elk individu in kaart te brengen.
  • elke werknemer zijn of haar persoonlijke ontwikkelingspotentieel te laten ontdekken.

Duurzame tewerkstelling is belangrijker dan ooit

In een arbeidswereld die constant in beweging is, moeten bedrijven en hun medewerkers zich steeds flexibeler opstellen. Duurzame tewerkstelling en levenslang leren zijn belangrijker dan ooit.

Door de talenten en werkpunten van werknemers van een bedrijf in kaart te brengen, geven we hun alle middelen in handen om veerkrachtig om te gaan met de veranderingen in hun werkomgeving. Maar ook om meer zin te vinden in hun functie en dit in een vertrouwelijk kader dat ruimte laat voor groei. Allemaal essentiële elementen om iedere werknemer gemotiveerd, gelukkig, productief en veerkrachtig te houden!

Ontdek Jobfit en ervaar het zelf!

Tewerkstelling

JobFit, alleen maar voordelen voor je bedrijf

  • De juiste persoon op de juiste plek zetten
  • Talenten uitbouwen en focussen op interne - horizontale en verticale - doorgroeimogelijkheden
  • De inzetbaarheid en loopbaankansen van werknemers verbeteren en uitbreiden
  • Werknemers aanmoedigen hun loopbaan in eigen handen te nemen
  • Werknemers zo flexibel mogelijk laten werken

JobFit, een extra ervaring voor werknemers

  • Ze nemen hun loopbaan in handen.
  • Ze verbeteren hun veerkracht, flexibiliteit en inzetbaarheid.
  • Ze brengen hun talenten en werkpunten in kaart.
  • Ze werken aan een actieplan op maat
  • Ze werken gepersonaliseerde en doelgerichte toekomstperspectieven uit.

Zij probeerden JobFit al uit

Tui logo

"De gebruikte methodiek kwam overeen met mijn behoeften, zodat ik nu zelf actief kan meebouwen aan verandering in plaats van aan de zijlijn toekijken en me ongemakkelijk voelen. Ik raad dit traject aan iedereen aan."

Linda – Shop manager – TUI

IBM logo

“Dankzij JobFit heb ik nu een duidelijker zicht op mijn beroepssituatie, op wat ik momenteel mis en wat ik moet doen om me volop te ontplooien in mijn job.”

Caroline – Events Manager - IBM

Het programma

JobFit is een kosteloos begeleidingsprogramma voor werknemers die onder het paritair comité 200 vallen.

Op basis van twee interactieve workshops van 3,5 uur, verspreid over twee halve dagen, ontdekt iedere medewerker zijn eigen talenten en werkpunten. Vervolgens krijgen alle deelnemers de middelen in handen die ze nodig hebben om veerkrachtig en vastberaden om te gaan met de uitdagingen in hun job, met andere interne loopbaankansen en eventuele veranderingen in hun persoonlijke werkomgeving.

Het programma kan ook uitgebreid worden met een gesprek met één van onze opleidingsadviseurs om na te gaan welke opleidingen de vaardigheden van de medewerker kunnen versterken.


Inhoud van het programma JobFit:

2 collectieve workshops van 3,5 uur (fysiek), verspreid over 2 à 3 weken

  • Bepalen van het competentiekader
  • Diepgaande zelfanalyse
  • Opstellen van een persoonlijk competentieprofiel en een ontwikkelingsplan voor een meer duurzame inzetbaarheid

Prijskaartje

Jobfit is ko​steloos voor alle werknemers die onder het paritair comité 200 vallen.

Waar en wanneer

We werken momenteel aan nieuwe Jobfit-sessies in een vernieuwd format. Houd deze pagina in de gaten voor updates over de aanstaande sessies en locaties.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van opleidingen op jouw maat, blog-artikels over de nieuwste trends, events die je netwerk boosten en tips die je carrière vooruithelpen.

Schrijf je in