background section

Opleidingspremies voor werkgevers

Organiseer je een opleiding voor je werknemers? Of stuur je hen naar een externe opleidingsinstantie? In bepaalde gevallen krijg je een premie tot 84 euro per persoon per dag!

De werknemers die de opleiding volgen, moeten vallen onder het paritair comité 200 (PC 200). Let wel: je krijgt geen premies voor Cevora-opleidingen. Die zijn sowieso al kosteloos.

Ontdek hieronder op welke premies jij recht hebt!

Welke opleidingen komen in aanmerking?

Elke opleiding die minder dan zes maanden geleden is afgelopen, én:

  • waarvoor je een factuur kreeg

of

  • waarbij de lesgever in je bedrijf werkt

Vindt de opleiding plaats via een leerplatform? Dan moet je een rapport van de ingelogde tijd per werknemer voorleggen.

Welke opleidingsdagen komen niet in aanmerking?

Alle opleidingsdagen die:

  • gaan over bedrijfsspecifieke werkmethoden, producten of geschiedenis,
  • gratis zijn,
  • examendagen zijn. Met andere woorden: bevat een opleiding (een) dag(en) waarop je een examen aflegt? Dan krijg je voor die dag(en) geen premie.
  • gelinkt zijn aan teambuildings, events, recepties, enzovoort.

Op welke premies heb je recht?

Per werknemer van 45 jaar of ouder

€ 14 per uur (maximaal € 84 per dag)
€ 7 per uur (maximaal € 42 per dag)

Per werknemer jonger dan 45 jaar

€ 7 per uur (maximaal € 42 per dag)
Geen premie
background section
  • Tot € 200 per bediende en per platform

    Premie voor online-leerplatformen

    Geef je je werknemers toegang tot een online-leerplatform?  Wij ondersteunen je graag in aankoop van de licenties. Let wel: dit is beperkt tot een maximumbedrag van € 200 per bediende en per leerplatform (op basis van het factuurbedrag, exclusief btw).

    Hoe vraag je deze premie aan?

    Stuur ons via e-mail de aankoopfactuur (met betaaldatum na 1 september 2020) met vermelding van het aantal licenties en de licentieperiode. Bezorg ons ook het aantal bedienden (PC 200) dat dit leerplatform gebruikt.

    Binnen de week ontvang je onze feedback.

  • Impulse+

    Op zoek naar een opleiding, die je niet vindt in ons aanbod?

    Via Impulse+ krijg je korting op opleidingen van partnerorganisaties. Die kan je zelfs combineren met onze premies!

Wat is het maximale bedrag aan premies waarop je bedrijf elk jaar recht heeft?

Dat is 125 procent van je automatische bijdrage aan het Sociaal Fonds óf 2500 euro, afhankelijk van wat het hoogste bedrag is.

Zowel de uurpremie(s) als de licentiepremies respecteren dit (maximum-)jaarbedrag.

Hoe gaat het in zijn werk?

  1. Eerste aanvraag: jouw gegevens

    Vraag je voor het eerst een premie aan bij ons? Vul dan dit korte formulier in. Zo kennen we jouw gegevens en betalen we je premies correct uit.
  2. Premie-aanvraag

    Is de opleiding afgerond? Vraag je premie aan.
  3. Krijg je premie

    Eens we alle gegevens verwerkt en gecontroleerd hebben, storten we de premie op je rekening. Opgelet: we hebben momenteel veel aanvragen te verwerken. Hou er rekening mee dat dit maximaal twee maanden kan duren.

Heb je nog een vraag?