Vacature: Learning & Development Portfolio Owner

Dit wordt jouw uitdaging

In onze L&D Solutions afdeling maak je deel uit van een team van “Portfolio owner” die verantwoordelijk zijn voor het coherent en accuraat beheer van een specifieke portfolio aan klassikale en online opleidingen voor klanten van Cevora (bedienden van het PC 200 en werkzoekenden). Deze rol heeft een focus op het monitoren van het succes en de relevantie van het aanbod op basis van duidelijke doelstellingen.   

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder meer:

•  Het beheren van een portfolio van online en klassikale opleidingen voor bedienden binnen het PC 200 en voor werkzoekenden.
• Het bewaken van het opleidingsaanbod binnen een portfolio: een aanbod dat voldoet aan de behoeften van de klanten in overeenstemming met de Cevora doelstellingen.
• Het meten en monitoren van het succes van georganiseerde opleidingen met behulp van kwalitatieve en kwantitatieve gegevens in overeenstemming met de door Cevora gedefinieerde kwaliteitscriteria.
• Het ondernemen van actie tot continuous improvement zodat de producten en services impactvol en accuraat blijven, dit in nauwe samenwerking met Learning Design- team.
• Samenwerken met onze learning designers om nieuwe producten te creëren.
• Het beheren van projecten om de impact van ons aanbod te evalueren. 
• Door maandelijkse clustermeetings nauw samenwerken met de collega’s van Learning Delivery, Marketing en Customer Relations.
• Het bewaken en opvolgen van het budget van een specifieke opleidingsportfolio.
• Het beheersen van de functionaliteiten van ons LMS.
• Op de hoogte blijven van nieuwe trends in opleidingen (arbeidsmarkt, thema's, format, pedagogie, enz.)

Herken jij jezelf in dit profiel?

• Je hebt minstens een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je hebt tussen 1 en 3 jaar ervaring in Learning & Development in een opleidingsorganisatie of HR-afdeling.
• Je bent vertrouwd met opleidingstechniek en aanverwante concepten (doelstellingen, scripting, andragogie, enz.) en met moderne tools voor contentcreatie/beheer (opnamestudio, AI, 360Learning (LMS), genially, enz.).
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
• Je kan effectief communiceren met je contacten en bent in staat om een netwerk te ontwikkelen en te onderhouden.
• Je bent autonoom, nieuwsgierig en georganiseerd. Je toont initiatief en bent tegelijk oplossings- en resultaatgericht.
• Je ziet elke doelstelling als een uitdaging om onze kwaliteit te verbeteren en een kans om te leren.
• Je bent een teamspeler.

Over ons

Onze werkwereld is constant in beweging. Opleidingen zijn cruciaal om wendbaar te blijven in die snel veranderende omgeving. Want wie leert, die groeit. Als mens en als professional. Als werkgever, medewerker of werkzoekende.

Samen zijn we benieuwd naar wat morgen brengt. En bereiden we ons voor.

Ons motto? Samen leren en groeien.

Wil je meer weten over Cevora?

Wil je je horizon verruimen?

Stuur je cv en motivatiebrief naar [email protected].

Licht in je motivatiebrief je ervaring en skills toe en vertel hoe je ons kan helpen. Onze belofte? Je krijgt altijd een antwoord.

Vragen over deze vacature? Ook die mogen naar [email protected].

Iedereen is welkom

Cevora is een diverse plek. Wij letten niet op leeftijd, gender, origine, seksuele geaardheid, geloof of handicap. We kiezen de beste persoon voor de job.