Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback

Wil je dat je feedback echt aankomt en tot groei leidt?

In deze online opleiding leer je hoe je op een constructieve manier feedback geeft die motiveert in plaats van blokkeert.

Je ontdekt technieken om prestaties, samenwerking en vertrouwen te versterken — zonder dat je boodschap als kritiek overkomt.

15-12-2025 +4 data beschikbaar
0.5 dag
Nederlands
- Nederlands
- Français
DL2244NOC € 0,00

Inschrijven

Je hoeft niet te betalen. Hoe werkt dat ?

Sessions

Meer voorkennis nodig? Bekijk eerst deze opleiding(en):

Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?

Wat leer je in deze opleiding?

je begrijpt de impact van positieve feedback.
Je oefent om ontwikkelende feedback te geven.
Je communiceert assertief dankzij de DESC-methode.
Je helpt je medewerkers om feedback om te zetten in een actieplan.

Doelgroep

Je bent leidinggevende van een team.

Leermethode

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1
Je opleiding start op Karibu, je online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: online-klas
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.

Stap 3
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.