Over deze webinar
100 dagen. Vijf sleutelmomenten. Vijf HR-acties.
Hoe zorg je ervoor dat een young starter niet alleen goed begint, maar ook blijft groeien?
In 25 minuten neemt Robrecht, learning designer bij Cevora, je mee door de eerste 100 dagen van een nieuwe medewerker. Want wie net start, zit met vragen die ervaren collega's allang niet meer stellen: Wanneer vraag ik hulp? Aan wie? Wanneer is mijn werk goed genoeg? Hoe ga ik om met feedback?
Aan de hand van vijf sleutelmomenten ontdek je welke rol HR kan spelen. Voor elke fase krijg je één concrete actie waarmee je meteen aan de slag kunt: van een sterke voorbereiding tot het moment waarop de starter zélf feedback geeft over jullie onboarding.
Bekijk de Learning Snack
Robrecht Vanacker
Wat is een Learning Snack?
Dat is een korte webinar vol actuele inzichten, die je een voorproef geven van onze opleidingen.
De voordelen?
- Kort: ze duren maar 30 minuten
- Online: ze zijn van overal te volgen
- Laagdrempelig: inschrijven doe je met je e-mailadres
- Open: ook toegankelijk voor niet-PC 200 leden
- Praktisch: je krijgt handige, meteen toepasbare tips.
À propos de ce webinaire
100 jours. Cinq moments clés. Cinq actions RH.
Comment faire en sorte qu'un jeune talent prenne un bon départ et ait envie de s'inscrire durablement dans votre organisation ?
En 25 minutes, Robrecht, Learning Designer chez Cefora, vous guide à travers les 100 premiers jours d'un nouveau collaborateur. Car lorsqu'on débute dans une nouvelle fonction, on se pose des questions que les collègues plus expérimentés ne se posent plus : Quand demander de l'aide ? À qui ? Mon travail est-il à la hauteur ? Comment accueillir les feedbacks ?
À travers cinq moments clés, découvrez le rôle que les RH peuvent jouer pour faire de l'onboarding une véritable réussite. À chaque étape, repartez avec une action concrète à mettre en œuvre immédiatement : de la préparation avant l'arrivée du collaborateur jusqu'au moment où celui-ci partage à son tour son feedback sur son parcours d'intégration.
Vissionez le Learning Snack
Robrecht Vanacker
Qu'est-ce qu'un Learning Snack?
C'est un webinaire court, riche en informations d'actualité qui vous donnent un avant-goût de nos formations.
Les avantages ?
- Bref: ne dure que 30 minutes.
- En ligne: suivez-les où que vous soyez.
- Accès aisé: pas besoin de vous inscrire.
- Ouvert à toutes et tous: aussi pour les non-mombres de la CP 200.
- Pratique: vous recevez des conceils directement applicables.
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