Adoptez une attitude coach dans vos entretiens grâce au modèle GROW

Vous voudriez accompagner vos collaborateurs à se mettre en action sans pour autant leur dire ce qu’ils doivent faire ni comment ils doivent le faire ? Prendre une posture de coach dans vos entretiens peut être une solution.

Le modèle GROW vous permettra de vous initier à des entretiens en mode coaching et à atteindre votre propre objectif : accompagner vos collaborateurs à se mettre en action avec motivation.

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Omschrijving

Wat leer je in deze opleiding?

  • Vous savez ce qu’est le modèle GROW
  • Vous connaissez les différentes étapes du modèle GROW
  • Vous appliquez le modèle GROW dans le cadre de vos entretiens individuels

Doelgroep

Manager, responsable RH, coach interne : votre fonction vous amène à mener des entretiens individuels lors desquels vous invitez vos collaborateurs à se mettre en action pour atteindre des résultats (développement, performance, apprentissage, bien-être, …)

Vereiste voorkennis

Vous avez de l’expérience en matière d’entretiens individuels.

Leermethode

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1
Je opleiding start op Karibu, je online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: online-klas
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.

Stap 3
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Programma

Étape 1 (environ 60 min)

  • Mes besoins et attentes
  • Première approche du modèle GROW

 

Étape 2 : classe en ligne (3h)

  • Les différentes étapes du modèle GROW en détails
  • Le type de questions à poser à chaque étape
  • Exercices d’application concrète

 

Étape 3 (environ 30 min)

  • Mon plan d’action

Sessies en planning

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