• Vous identifiez les enjeux et sources de la (dé)motivation sur base de 3 modèles
• Vous sélectionnez les leviers efficaces pour motiver mes collaborateurs sur base de leurs besoins 
• Vous appliquez des solutions concrètes pour développer ou renforcer la motivation de mes collaborateurs 
• Vous menez des entretiens un-à-un pour stimuler la motivation individuelle

Responsables d’équipe et managers amenés à gérer une équipe en direct.

Deze klassikale opleiding volg je samen met medecursisten op locatie. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1: online
Je opleiding start op Karibu, je online-leerplatform. Dit eerste leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: klassikaal
Tijdens deze stap ben je een hele dag ‘live’ aanwezig op de opleidingslocatie, samen met je medecursisten. Je leert van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf cursisten.

Stap 3: online
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Étape 1 : en ligne (environ 30 min)

• Présentation de la formation et de ses objectifs
• Réflexion sur vos situations quotidiennes

Étape 2 : en classe (8h)

• Besoins et profils motivationnels (Maslow)
• Leviers de motivation et application à sa propre équipe (Herzberg)
• Motivation intrinsèque vs extrinsèque
• Les 3 piliers pour stimuler la motivation intrinsèque

Étape 3 : en ligne (environ 60 min)

• Application des différents concepts à sa propre équipe (tableau de l’équipe)
• Plan d’action