• Vous comprenez les motifs de suspension d'un contrat de travail.
• Vous connaissez les différentes sortes de suspension.
• Vous connaissez; pour les suspensions les plus courantes; les droits et obligations de chaque partie (incapacité de travail; congés;…).
• Vous trouvez rapidement et efficacement les informations les plus utiles pour chaque type de suspension.
  

En bref, à l’issue de cette formation, vous connaîtrez les règles du jeu en matière de suspensions du contrat de travail.

Vous serez capable d’appliquer immédiatement et correctement les connaissances acquises. Cette formation peut être complétée par la formation : Respecter les dispositions légales en matière de recrutement et de résiliation définitive ?

• Vous débutez dans les Ressources Humaines ou avez quelques mois d’expérience.
• Vous occupez une fonction polyvalente au sein du service des RH et souhaitez vous assurer d’appliquer correctement toutes les obligations légales.

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1
Je opleiding start op Karibu, je online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: online-klas
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.

Stap 3
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Étape 1 (30min)

• Connaissances théoriques sur les suspensions : quelles sont les suspensions existantes ?
• Vérifier les connaissances initiales.     

Étape 2 : classe en ligne (3h)

• Examiner en détail les principaux types de suspension : quoi, quand et quelles sont les conséquences.
• Examiner les obligations et les responsabilités de l'employeur et de l'employé.
• Recherche de réponses dans la documentation la plus pertinente.

Étape 3 (45min)

• Vérifier les acquis
• Renvoi vers les sites les plus pertinents pour rechercher des informations.
• Évaluation