Gestion du personnel et du payroll

La gestion de payroll et des ressources humaines nécessite des aptitudes pointues. Vous désirez en percer tous les secrets ? Vous souhaitez vous bâtir de solides connaissances en droit du travail ? Salaires, lois sociales, administration du personnel… La formation « Gestion du personnel et du payroll » vous met sur la voie.

  • 31-08-2024
  • 60 dagen
  • B2C
  • Français
  • A.F.01.12 € 0,00

Je hoeft niet te betalen. Hoe werkt dat ?


Omschrijving

Wat leer je in deze opleiding?

A la fin de la formation, vous serez capable de/d’ :

  • traiter des salaires
  • rechercher des éléments dans une base de données du personnel et les adapter
  • appliquerla réglementation concernant la législation sociale, la législation du travail et du personnel
  • gérer les dossiers et documents GRH du personnel
  • employer un vocabulaire professionnel néerlandais de la fonction
  • assurer/optimiser les relations avec les clients internes et externes
  • utiliser les différents logiciels informatiques nécessaires à la fonction
  • adapter sa communication au public-cible et à la situation
  • rechercher activement un emploi
  • travailler avec des softwares/applications basés sur le cloud, l’intelligence artificielle ou les principes de big data.

 

Vous serez accompagné par un coach pour vous aider dans votre recherche de stage et d’emploi.

Cette formation est organisée en collaboration avec Bruxelles Formation.

Doelgroep

  • Vous êtes chercheur.se d’emploi inoccupé.e, inscrit.e à Actiris.
  • Vous avez un niveau de formation comparable au baccalauréat ou master (diplôme ou expérience équivalente).

Vereiste voorkennis

Vous maîtrisez la base des compétences administratives.

Voorwaarden voor deelname

Het aantal plekken voor deze opleiding is beperkt. Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan deze criteria:

  • Je bent ingeschreven als werkzoekende.
  • Je bent fulltime (vijf dagen per week) beschikbaar om de volledige opleiding te volgen.
  • Je wilt je beroep maken van de job die je aanleert.
  • Je slaagt voor de selectietests en het individueel gesprek verloopt goed.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
  • Je aanvaardt de veiligheidsregels en het intern reglement (deze worden later meegedeeld).

Programma

  • Introduction au monde des RH et de la gestion du personnel
  • Droit du travail : aspects théoriques et pratiques du contrat de travail
  • Droit du travail : aspects collectifs
  • Gestion du payroll
  • Processus de gestion du personnel
  • Techniques informatiques de GRH
  • Néerlandais
  • Gestion du client et relation de confiance
  • Compas Digital
  • Accompagnement à la recherche d'emploi et de stage
  • Stage en entreprise de 6 semaines

Sessies en planning

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