• Je bepaalt jouw prioritaire taken en wat je gaat delegeren
• Je delegeert in noodsituaties
• Je delegeert op een manier die de motivatie en vaardigheden van je medewerkers versterkt
• Je verzekert de steun van je medewerkers voor delegeren

Deze klassikale opleiding volg je samen met medecursisten op locatie. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1: online
Je opleiding start op Karibu, je online-leerplatform. Dit eerste leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: klassikaal
Tijdens deze stap ben je een hele dag ‘live’ aanwezig op de opleidingslocatie, samen met je medecursisten. Je leert van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf cursisten.

Stap 3: online
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Stap 1: online (ongeveer 60 min)

• Taken categoriseren
• Agenda annoteren

Stap 2: klassikaal (8u)

• Welke taken delegeren en welke taken zelf uitvoeren
• Hoe à la minute delegeren
• Motivatie vergroten

Stap 3: online (ongeveer 60 min)

• Actieplan: delegeren in de praktijk
• Agenda analyseren