• Je kunt een behoefteanalyse op je team uitvoeren en dit opvolgen.
• Je begrijpt meerdere elementen die je teamcohesie kunnen versterken.
• Je kent de hefbomen die de betrokkenheid van je medewerkers versterken.
  

Wil je ook de communicatie binnen je hybride team stroomlijnen? Schrijf je dan in voor de opleiding

• Hybride people management: je communicatie verbeteren op afstand

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1
Je opleiding start op Karibu, je online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: online-klas
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.

Stap 3
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Stap 1 (ongeveer 30min)

• De uitdagingen van hybride management
• Het belang van cohesie, vertrouwen en betrokkenheid

Stap 2 : online-klas (3u)

• Welke behoeften van de teamgeest leven in jouw team
• Welk onderscheid maken tussen sociale en taakcohesie
• Welke stappen stuwen de teamcohesie omhoog
• Welke elementen van betrokkenheid spelen in op cohesie

Stap 3 (ongeveer 1u)

• Jouw persoonlijk actieplan
• Tips & Tricks over betrokkenheid