Hoe ontwikkel je een groeimindset in je team? 5 stappen
2 min
Hanne Janssens
Contentmarketeer voor Cevora
Recente artikels
Ontdek alles over
Hoe ontwikkel je een groeimindset in je team? 5 stappen
Openstaan voor verandering is dé skill van de toekomst. De fixed mindet van je team omzetten in een groeimindset volgens InsideUp in 5 stappen:
Hanne Janssens
Contentmarketeer voor Cevora
Mijn curieus carrièrepad: van reisagent naar shopmanager
Zin om alles uit jezelf te halen? Lees dan het verhaal van Linda. Dankzij JobFit leerde ze zichzelf beter kennen en schopte ze het tot Shop Manager bij TUI.
Elsie Van Geit
Productmanager bij Cevora
Hoe zit het met je digitale vaardigheden? Doe de zelftest!
Door de digitalisering verandert onze job, verdwijnen er jobs en komen er nieuwe bij. Met Agoria’s DigiSkills Passport kom je te weten of je skills up-to-date zijn.
Fabienne Martin
Expert People & Organisation
Crash Course: presenteren in het Engels met Mugdha Vazare
In Crash Course krijgen docenten 1 minuut om te vertellen wat je leert in hun opleiding. Mugdha Vazare deelt technieken om helder te presenteren in het Engels.
Elsie Van Geit
Productmanager bij Cevora
Cijfer zoekt context: 54% van de bedienden vindt dat z'n job veranderd is sinds corona
Meer dan de helft van de bedienden vindt dat z’n jobinhoud veranderd is sinds de coronacrisis. Maar wat zijn de gevolgen op langere termijn?
Stéphane Verbrugge
Marketing- en arbeidsmarktexpert
Herken de talenten van je medewerkers in 3 stappen
De talenten in je team herkennen is een win-win voor je organisatie en je medewerkers. Annick Huybrechts van Travvant legt uit hoe je dat doet.
Elsie Van Geit
Productmanager bij Cevora
Wat zijn mijn talenten? Ontdek ze met deze online zelftesten
Werken vanuit talenten geeft energie en werkplezier. Maar heb je een duidelijk zicht op waar je goed in bent? Met deze online zelftesten kom je het te weten.
Elsie Van Geit
Productmanager bij Cevora
Tech Data: design thinking als katalysator voor duurzame verandering
Bij ICT-distributeur Tech Data speelt de opleiding design thinking van Cevora een cruciale rol om duurzame verandering te realiseren en te verankeren in de organisatie.
Nele De Spiegeleer
Customer Success Manager bij Cevora
Crash Course: schrijven op LinkedIn met Alexander Verbist
In Crash Course krijgen docenten 1 minuut om te vertellen wat je leert in hun opleiding. Alexander Verbist geeft zoveel mogelijk tips over schrijven op LinkedIn.
Elsie Van Geit
Productmanager bij Cevora
Docent Alexandre Destro: "Falen is een essentiële stap in het leerproces"
Maak kennis met onze docenten! Alexandre Destro geeft opleidingen overtuigende communicatie en vertelt over zijn expertise en zijn visie op leren.
Hanne Janssens
Contentmarketeer voor Cevora