• Je begrijpt de kernprincipes van effectieve samenwerking door het onderscheid te maken tussen de menselijke en de systemische dimensies.​
• Je analyseert teamgedrag om de uiting van de vijf hefbomen van effectieve samenwerking te identificeren.​
• Je formuleert duidelijke en gedeelde teamafspraken.​
• Je ontwikkelt een Team Canvas om sterke samenwerkingsfundamenten binnen een team op te bouwen.
• Je past de samenwerkingsprincipes toe binnen een concreet project.

Deze opleiding is bedoeld voor alle teamleiders (al dan niet vergezeld van hun team), hiërarchische leidinggevenden en projectleiders die de samenwerking willen versterken door in te spelen op vertrouwen, conflicten, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaten.

Deze opleiding volg je samen met medecursisten op locatie. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen. 

Stap 1: online 
Je opleiding start op Karibu, je online-leerplatform. Dit eerste leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt. 

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan. 

Stap 2: klassikaal 
Tijdens deze stap ben je een hele dag ‘live’ aanwezig op de opleidingslocatie, samen met je medecursisten. Je leert van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf cursisten. 

Stap 3: online 
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt. 

Stap 1: online (ongeveer 30min) 

• Theoretische inleiding  
• Eerste persoonlijke reflecties 

Stap 2: klassikaal (8u) 

Ontdek de vijf sleutels van effectieve samenwerking aan de hand van verschillende praktische oefeningen:

• Charter van trust
• Conflictprofiel
• Helderheidscirkel
• BUSC-methode

• KPI’s bepalen 

Stap 3: online (ongeveer 30min) 

• De nieuwste tips delen 
• Extra bronnen en materialen