Managers face à l’absence : facilitez un retour au travail réussi et durable

Un retour au travail se prépare, surtout après une absence prolongée.

En tant que manager, comment soutenir cette étape sensible de façon humaine, conforme et réaliste ?

Dans cette formation, vous apprenez à mener des entretiens constructifs, à cerner les besoins spécifiques du collaborateur·rice, à réfléchir aux aménagements raisonnables et à préparer un retour réussi.

25-09-2026 +2 data beschikbaar
1 dag
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CL2400FCL € 0,00

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Sessions

Duurzaamheid

Als je deze opleiding volgt, draag je bij aan deze duurzameontwikkelingsdoelstelling (SDG) van de VN:

Waardig werk en economische groei

Résultats à l'issue de cette formation

Vous identifiez les trajets possibles de réintégration et les acteurs impliqués en fonction des situations rencontrées en entreprise.
Vous identifiez les aménagements raisonnables adaptés aux besoins d’un collaborateur en phase de réintégration.
Vous appliquez des bonnes pratiques organisationnelles et relationnelles afin de préparer le retour du collaborateur et d’assurer un suivi dans le temps.
Vous menez un entretien de retour structuré et orienté solutions afin de consolider la réintégration du collaborateur.

Public cible

Managers ayant la responsabilité directe d’une ou plusieurs personnes (chefs d’équipe, superviseurs, chefs de service).

La formation s’adresse aux managers opérationnels et intermédiaires, sans focus particulier sur la gestion stratégique.

Connaissances préalables requises

Aucune exigence préalable.

Une expérience en gestion d’équipe ou en accompagnement de collaborateurs facilite la mise en pratique.

Méthode d'apprentissage

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, votre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

Étape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

Étape 3 : en ligne
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.