Trouvez rapidement un nouvel employé ou un stagiaire

Trouver un nouveau collaborateur demande du temps et de l’argent. D’autant qu’il est difficile de savoir s’il s’intégrera bien dans votre entreprise. Ne prenez aucun risque et publiez ici votre offre d’emploi ou de stage. Nous vous aidons à trouver un stagiaire qui effectuera un stage non rémunéré dans le cadre de sa formation Cefora. Libre à vous de décider de l’embaucher ou non par la suite.


Quels sont vos avantages ?

  • Le stagiaire vous donne un coup de main pendant 4 à 6 semaines.
  • Vous ne payez rien pour cette main-d’œuvre supplémentaire, car il s’agit d’un stage non rémunéré.
  • Vous exploitez un nouveau canal de recrutement efficace. Contrairement à une procédure de candidature normale, vous avez plusieurs semaines pour jauger un candidat. De quoi évaluer vous-même sur le terrain s’il convient à votre entreprise.

Pour quelles branches ?

Vous pouvez publier une offre d’emploi pour les branches suivantes :

  • administration ;
  • RH et soutien à la direction 
  • vente et centre d’appels ;
  • marketing et communication ;
  • construction et bureau d’étude ;
  • informatique ;
  • intérim.
Donnez une chance à l’apprentissage en alternance

« Les étudiants ouvrent de nouvelles perspectives et sont motivés. » – Valérie Roel, responsable RH chez Bone Therapeutics