background sectionbackground section

Développez les points forts et le potentiel de vos collaborateurs grâce à JobFit

Contribuez à la réussite de votre entreprise avec les ateliers interactifs JobFit. Ce projet pilote de Cefora, développé avec le soutien de Travvant, permet de :

  • Veiller à ce que chaque collaborateur se sente bien dans sa fonction
  • Aider à la prise de conscience des points forts de chacun
  • Identifier les intérêts et ambitions de chaque membre de l’organisation
  • Offrir la possibilité à chaque participant de découvrir son potentiel de développement personnel

L’employabilité durable est plus importante que jamais

Dans un monde du travail en constante évolution, il est de plus en plus souvent demandé aux entreprises et aux employés de savoir faire preuve de flexibilité et de souplesse. L’employabilité durable et l’apprentissage tout au long de la vie sont plus importants que jamais.

En cartographiant les talents et les points d’amélioration des collaborateurs de l’entreprise, nous leur donnons les outils pour être capables de faire preuve de résilience face aux évolutions de leur environnement de travail. Mais aussi pour trouver plus de sens dans leur fonction, et ce, dans un cadre bienveillant et confidentiel. Des éléments essentiels pour permettre à chaque employé d’être à la fois motivé, heureux, productif et durable !

À votre tour de découvrir JobFit !


JobFit, que des avantages pour votre organisation

  • Employer la bonne personne au bon endroit dans l’organisation
  • Gérer et développer ses propres talents et se concentrer sur les carrières internes, horizontales et verticales
  • Augmenter et renforcer l’employabilité et les opportunités des employés
  • Encourager la prise en main par les employés de leur propre carrière
  • Favoriser au maximum la souplesse de l’employé dans son organisation

JobFit, une expérience supplémentaire pour les employés !

  • Appropriation de leur propre carrière
  • Augmentation de leur résilience, agilité et employabilité
  • Identification de leurs talents
  • Mise en place d’un bilan de compétences et d’un plan d’action personnalisé
  • Identification de perspectives d’avenir ciblées et personnalisées

Ils ont testé JobFit !

TUI logo

« La méthodologie utilisée correspondait à mes besoins et m’a permis de devenir actrice de changement plutôt que de rester spectatrice d’une situation très inconfortable. Je recommande à tout le monde de suivre ce trajet  »


Linda – Shop Manager  – TUI

Découvrez en plus sur l'experience JobFit de Linda
TUI logo

« Grâce à JobFit, j’y vois plus clair sur ma situation professionnelle, sur ce qu’il me manque à ce jour et ce que je dois mettre en place pour m’épanouir pleinement dans mon travail. »


Caroline – Events Manager - IBM

Le programme

JobFit est un programme de Cefora en collaboration avec Travvant. Tous les employés des entreprises relevant de la Commission Paritaire 200 peuvent y participer gratuitement.

Sur base de deux ateliers interactifs de quatre heures répartis sur deux demi-journées, chaque collaborateur identifie ses talents et ses points d’amélioration. Les participants recevront ensuite les outils nécessaires pour leur permettre de réagir avec résilience et détermination aux défis de leur fonction, à d’autres opportunités professionnelles internes et à d’éventuels changements dans leur environnement de travail personnel.

Le programme peut également être prolongé avec un entretien avec un de nos conseillers afin de vérifier quelles formations peuvent renforcer les compétences des employés.

Contenu du programme JobFit :

  • 2 ateliers collectifs de 4h (présentiel) répartis sur 3 semaines
  • La définition de la « capacité de travail (cadre de compétences) » personnel, auto-analyse approfondie, élaboration d’un profil de compétences personnel et d’un plan de développement dans le cadre d’une employabilité durable

Coût

JobFit est sans frais pour tous les employés des entreprises relevant de la CP 200.

Où & quand ?

Découvrez ci-dessous toutes nos séances.

 

Province Adresse Atelier 1 Atelier 2 Plus d'infos
Bruxelles Auguste Reyerslaan 70, 1030 Schaarbeek 12/03/2024 - 13:00 - 17:00 2/04/2024 - 13:00 - 17:00 Contactez-nous
Brabant-Wallon Rue Louis de Geer 6, 1348 Louvain-la-Neuve 21/03/2024 - 13:00 - 17:00 4/04/2024 - 13:00 - 17:00 Contactez-nous
Liège Square des Conduites d’Eau 13-14, 4020 Liège 9/04/2024 - 13:00 - 17:00 23/04/2024 - 13:00 - 17:00 Contactez-nous
Bruxelles Auguste Reyerslaan 70, 1030 Schaarbeek 17/05/2024 - 13:00 - 17:00 31/05/2024 - 13:00 - 17:00 Contactez-nous
Hainaut Boulevard Sainctelette 39, 7000 Mons 21/05/2024 - 9:00 - 13:00 4/06/2024 - 9:00 - 13:00 Contactez-nous
Brabant-Wallon Rue Louis de Geer 6, 1348 Louvain-la-Neuve 6/06/2024 - 13:00 - 17:00 20/06/2024 - 13:00 - 17:00 Contactez-nous

Abonnez-vous à notre newsletter !

Restez au courant des formations adaptées à votre profil, des articles de blog sur les nouvelles tendances, des événements pour booster votre réseau et des conseils pour faire avancer votre carrière.