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Un environnement axé sur l’apprentissage profite à vos collaborateurs et à votre entreprise. Mais comment mettre en place une culture d'apprentissage ?
Nous vous proposons ici des conseils et de bonnes pratiques d'autres organisations qui vous seront très certainement utiles.
24 min
Les organisations doivent davantage considérer la curiosité comme une soft skill. Emilie Sauvage, Product manager chez Cefora, explique pourquoi.
Stéphane Verbrugge
Head of Marketing & Insights chez Cefora
3 min
Cefora organise à nouveau dès septembre des formations en présentiel. « Les formations sont plus importantes que jamais », dit Olivier Lambert, directeur.
Hanne Janssens
Content Marketeer pour Cefora
3 min
Les formations sont si nombreuses que l’on peut aisément s’y perdre. Comment en choisir une réellement utile dans votre travail ? Voyez nos conseils.
Hanne Janssens
Content Marketeer pour Cefora
3 min
Officient connaît un développement rapide, tout comme ses employés. Dans « The curious case », Bo Zenner, responsable RH, explique l’importance de l'apprentissage.
Hanne Janssens
Content Marketeer pour Cefora
4 min
Selon une étude de l'iVOX demandée par Cefora, 50 % des employés apprécient les opportunités d'apprentissage. Un quart changerait d'employeur pour en bénéficier.
Stéphane Verbrugge
Head of Marketing & Insights chez Cefora
3 min
Vous souhaitez suivre une formation, mais vous devez d'abord convaincre votre employeur ? Les arguments à utiliser sont nombreux. Suivez nos conseils
Hanne Janssens
Content Marketeer pour Cefora
Comment stimuler la culture d'apprentissage au sein de votre organisation ?
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