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Un environnement axé sur l’apprentissage profite à vos collaborateurs et à votre entreprise. Mais comment mettre en place une culture d'apprentissage ?
Nous vous proposons ici des conseils et de bonnes pratiques d'autres organisations qui vous seront très certainement utiles.
4 min
« Les finances devraient être inscrites dans l'ADN de chaque travailleur ». Le formateur Brecht Van Boxelaer explique pourquoi il est utile pour chacun d’avoir de solides connaissances financières.
Ilska Cremers
Product Manager chez Cefora
4 min
Les formations ont-elles vraiment un impact sur le lieu de travail ? Certaines étapes capitales sont souvent sautées. Suzanne Verdonschot, experte en apprentissage, partage 5 conseils pour renforcer l'impact de l'apprentissage.
Camille Persyn
Learning Specialist & Expert en pédagogie chez Cefora
4 min
Vos formations manquent d'impact ? Avec une carte d'impact, les étapes entre la formation et l'objectif sont claires. Suzanne Verdonschot, expert, explique comment procéder.
Camille Persyn
Learning Specialist & Expert en pédagogie chez Cefora
3 min
Comment orienter très subtilement vos collaborateurs vers l'apprentissage ? Le « nudging » peut vous aider. L'agence de communication Exposure applique 5 techniques de nudging au contexte de l'apprentissage.
Camille Persyn
Learning Specialist & Expert en pédagogie chez Cefora
2 min
Être ouvert au changement est LA compétence de l'avenir. Transformez l'état d'esprit statique de votre équipe en un état d'esprit de croissance grâce aux 5 étapes d’InsideUp :
Hanne Janssens
Content Marketeer pour Cefora
2 min
Exploiter ses talents donne de l'énergie et travailler devient un plaisir. Mais savez-vous clairement quels sont vos talents ? Découvrez-les grâce à ces autotests en ligne.
Elsie Van Geit
Product Manager chez Cefora
Démarrez la culture d'apprentissage dans votre entreprise en 5 étapes !
J’entame le Sprint Croissance
Comment stimuler la culture d'apprentissage au sein de votre organisation ?
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