VIDEO : Tom est devenu jobtimal grâce à une formation en leadership
Après 10 ans en tant qu'ingénieur en systèmes IT, Tom est devenu team lead chez Centric. Grâce à une série de formations, il a franchi le pas avec succès.
Une culture d'apprentissage fructueuse : un plus pour tous
Un environnement axé sur l’apprentissage profite à vos collaborateurs et à votre entreprise. Mais comment mettre en place une culture d'apprentissage ?
Nous vous proposons ici des conseils et de bonnes pratiques d'autres organisations qui vous seront très certainement utiles.
Promouvoir l’apprentissage informel : comment procéder (intelligemment)
Encouragez l’apprentissage informel par le biais d'un leadership réfléchi en matière d'apprentissage. Découvrez la démarche de 4 entreprises.
Nele Havermans
Labour Market Expert chez Cefora
Federal Learning Account : l’essentiel à savoir
Les autorités fédérales prévoient de rendre le Federal Learning Account accessible aux entreprises à partir du 1er avril. Voici les informations essentielles.
Nele Havermans
Labour Market Expert chez Cefora
5 façons d’apprendre quelque chose de nouveau chaque jour
De simples habitudes peuvent vous permettre d’apprendre chaque jour et de garder un esprit actif et vif. Ces 5 conseils vous aideront dans votre démarche !
Hanne Janssens
Content Marketeer pour Cefora
Kit de survie pour votre plan de formation : (re)visionnez le webinaire
Comment élaborer un plan de formation ? Quels en sont les avantages ? Découvrez toutes les informations grâce à un webinaire clair. Lisez ici le résumé.
Gwendolyn de Zanger
Learning Specialist chez Cefora
Organiser la formation dans votre PME : qui est responsable de quoi ?
Qui élabore l'offre de formation ? Comment s'assurer que la formation porte réellement ses fruits dans votre PME ? Voici comment répartir les responsabilités.
Hanne Janssens
Content Marketeer pour Cefora
