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Un environnement axé sur l’apprentissage profite à vos collaborateurs et à votre entreprise. Mais comment mettre en place une culture d'apprentissage ?
Nous vous proposons ici des conseils et de bonnes pratiques d'autres organisations qui vous seront très certainement utiles.
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Chez le distributeur ICT Tech Data, la formation en design thinking de Cefora joue un rôle capital dans l’introduction d'un changement durable et son ancrage dans l'organisation.
Nele De Spiegeleer
Customer Success Manager chez Cefora
4 min
Découvrez nos formateurs ! Bart Gardeyn est coach en vente. Il partage son expérience et sa vision unique du coaching.
Hanne Janssens
Content Marketeer pour Cefora
4 min
Rencontrez nos formateurs ! Audrey Mouffe enseigne les RH et la gestion du stress. Elle vous explique son expertise et sa vision de l'apprentissage.
Hanne Janssens
Content Marketeer pour Cefora
4 min
Rencontrez nos formateurs ! Alexandre Destro enseigne la communication persuasive. Il vous explique son expertise et sa vision de l'apprentissage.
Hanne Janssens
Content Marketeer pour Cefora
4 min
L'apprentissage au travail aide les collaborateurs à se développer d'une manière accessible. Mais est-ce possible dans un environnement hybride ? Isabel Raemdonck (UCL) le confirme.
Hanne Janssens
Content Marketeer pour Cefora
3 min
78 % des employés souhaitent suivre des formations en 2022, mais la moitié n’a pas suivi la moindre heure de formation en 2021. Une occasion manquée.
Stéphane Verbrugge
Expert en marketing et du marché du travail
Démarrez la culture d'apprentissage dans votre entreprise en 5 étapes !
J’entame le Sprint Croissance
Comment stimuler la culture d'apprentissage au sein de votre organisation ?
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