Managers : boostez votre leadership grâce à l’intelligence émotionnelle

Les émotions font partie de notre quotidien et passent aussi les portes de l’entreprise. Elles font partie de la vie des équipes et jouent un rôle, tant dans leur bien-être que dans leur efficacité. En tant que responsable d’équipe, accueillir ses propres ressentis et ceux de ses collaborateurs est une force au service de la performance. Avec cette formation, découvrez comment gérer les émotions individuelles et collectives pour gagner en sérénité et renforcer votre leadership.

- me 12 oct '22
  09:00 - 17:00
- Nivelles, Brabant-Wallon
- Il reste 6 jours pour vous inscrire
- me 9 nov '22
  09:00 - 17:00
- Il reste 1 pl.
- Loyers, Namur
- lu 28 nov '22
  09:00 - 17:00
- Il reste 1 pl.
- Ixelles, Bruxelles
- lu 12 déc '22
  09:00 - 17:00
- Louvain-la-Neuve, Brabant-Wallon
- ma 14 févr '23
  09:00 - 17:00
- Wavre, Brabant-Wallon
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Type de formation
Formation en présentiel
Suivez cette formation en :
FR, NL
Code de formation
CL2206FCL

Connaître l’importance des émotions pour un fonctionnement sain de l’équipe.
Identifier et accueillir mes émotions et celles de mes collaborateurs.
Communiquer et agir en tenant compte des émotions (faire preuve d’empathie).
Gérer les situations émotionnelles difficiles au sein de mon équipe (dans les moments collectifs et individuels).

Responsables d’équipes, managers ou toute personne amenée à accompagner une équipe de collaborateurs.

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne

Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

Étape 2 : en classe

Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.