0
Opleidingssessies in je winkelmandje

Je winkelmandje is leeg. Ga snel op zoek naar de opleiding die je vooruit helpt!

Outplacement voor werknemers: vrijwillig verkort programma

Ben jij net ontslagen met een opzeggingstermijn van minder dan 30 weken? En ben je tussen de 35 en 44 jaar? Dan heb je waarschijnlijk recht op ons programma ‘outplacement 40 uur in 6 maanden’.

Tijdens ons outplacementprogramma buigen we samen jouw ontslag om tot nieuwe kansen. De belangrijkste doelstelling? Dat jij een job vindt die past bij jouw interesses en skills. Hieronder kom je alles te weten over ons programma.

Wanneer kom ik in aanmerking voor outplacement?

Als je voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • Je valt onder paritair comité 200.
  • Je bent ontslagen met een opzeggingstermijn van minder dan 30 weken.
  • Je bent minstens 35 en maximaal 44 jaar.
  • Je bent niet ontslagen om een dringende reden.

Alle voorwaarden moeten vervuld zijn.

Hoe verloopt de procedure?

Je schrijft je vrijwillig bij ons in (zie hieronder, ‘Hoe schrijf ik me in?’). En dat ten laatste binnen een jaar na de beëindiging van je arbeidsovereenkomst.

Hoeveel kost het?

Niets. De outplacementbegeleiding is kosteloos.

Waaruit bestaat de begeleiding van het programma ‘outplacement 40 uur in 6 maanden’?

Twee fases van elk twintig uur. Het programma omvat:

  • psychologische ondersteuning na je ontslag
  • de opstelling van een persoonlijk competentie-overzicht
  • de uitwerking van een persoonlijke campagne om werk te vinden:
    • Hoe gebruik je internet, sociale media, pers en je persoonlijk netwerk?
    • Hoe schrijf je jezelf in op vacaturewebsites?
    • Hoe stel je een goed cv en een overtuigende motivatiebrief op?
  • begeleiding ter voorbereiding van onderhandelingen over een nieuwe arbeidsovereenkomst
  • het voorbereiden op sollicitatiegesprekken en tests
  • advies over opleidingsmogelijkheden bij Cevora en andere instanties
  • begeleiding tijdens de integratie in je nieuwe werkomgeving
  • logistieke en administratieve steun

De begeleiding gebeurt vooral in groep. Af en toe heb je een een-op-eengesprek met je outplacementcoach.

Hoe schrijf ik me in?

Er zijn twee manieren om je in te schrijven:

Let op: schrijf jezelf ten laatste in binnen een jaar na de beëindiging van je arbeidsovereenkomst.

Online

Online inschrijven doe je hier.

Upload de volgende ingescande documenten onderaan het inschrijvingsformulier:

  • ontslagbrief
  • C4 (of een kopie van je recentste contract)

Per mail

Je hebt de volgende documenten nodig:

Mail ze ingescand naar:

Wat als ik een job vind?

Dan stopt de outplacementbegeleiding. Verlies je je nieuwe job binnen een periode van drie maanden? Dan kun je het programma voortzetten, als je dat binnen de maand schriftelijk aanvraagt. Is de oorspronkelijke periode voor je outplacementbegeleiding verstreken? Dan kun je het programma niet meer voorzetten.

Contacteer ons gerust als je vragen hebt over jouw situatie.

Reken op professionele begeleiding

De coach die jou begeleidt, werkt voor een gespecialiseerd outplacementbureau. Hij of zij analyseert je situatie, en doet er alles aan om jou zo goed mogelijk te helpen. Daarnaast bekijk je met een opleidingsadviseur welke opleidingen je nodig hebt om sterker te staan op de arbeidsmarkt.