Opleidingen organiseren in je kmo: wie is waar verantwoordelijk voor?
Wie werkt het opleidingsaanbod uit en houdt overzicht? Hoe zorg je ervoor dat opleidingen ook echt renderen in je kmo? Zo verdeel je de verantwoordelijkheden.
Je winkelmandje is leeg. Ga snel op zoek naar de opleiding die je vooruit helpt!
Een omgeving waar leren centraal staat, komt je medewerkers én je bedrijf ten goede. Hoe creëer je zo’n leercultuur?
Hier vind je tips en best practices van andere organisaties waar ook jij ongetwijfeld de vruchten van zal plukken.
3 min
Wie werkt het opleidingsaanbod uit en houdt overzicht? Hoe zorg je ervoor dat opleidingen ook echt renderen in je kmo? Zo verdeel je de verantwoordelijkheden.
Hanne Janssens
Contentmarketeer voor Cevora
3 min
Je medewerkers opleiden is een must. Doet de investering je toch op de rem staan? Met deze tips zet je je budget voor opleidingen slim in.
Hanne Janssens
Contentmarketeer voor Cevora
2 min
Opleidingen organiseren in je kmo? Vergeet niet om SMART-leerdoelen te stellen en de juiste prioriteiten op te lijsten.
Hanne Janssens
Contentmarketeer voor Cevora
2 min
Hoe weet je welke opleidingen je best organiseert voor je medewerkers? De eerste stap is de leernoden van je kmo bepalen.
Hanne Janssens
Contentmarketeer voor Cevora
4 min
2022 was voor Cevora een jaar van verandering, voor en achter de schermen. In vijf uitspraken blikt algemeen directeur Olivier Lambert terug én vooruit.
Veerle Van Asbroeck
Director Sales & Marketing
2 min
Met tal van acties en campagnes kwam ons leer- en dienstenaanbod nog beter bij onze doelgroepen en brachten we ons motto ‘Samen leren en groeien’ in de praktijk.
Liesbeth Van Uytven
Marketing Expert
De leercultuur in jouw organisatie stimuleren?
Blader door onze opleidingenWil je nog meer tips en inspiratie in je mailbox ontvangen?