Je winkelmandje is leeg. Ga snel op zoek naar de opleiding die je vooruit helpt!
Wie zich goed voelt op het werk, is gemotiveerder en meer betrokken. Je hebt er alle baat bij om te investeren in werkgeluk, of je nu werkgever of werknemer bent.
Daar bestaat geen magische formule voor. Daarom vind je hier tips en inzichten van experts, zodat jij de mix op jouw maat samenstelt.
3 min
Een nijpend tekort aan talent en vergrijzing van de sector: bouwbedrijf Renotec pakt deze arbeidsmarktuitdagingen aan met een inclusief hr-beleid.
Dirk Coenen
Strategic Partnership Expert
3 min
Hoewel medewerkers een inclusieve werkvloer belangrijk vinden, is er nog veel werk aan de winkel bij bedrijven. Experts van Randstad Risesmart zetten je op weg.
Dirk Coenen
Strategic Partnership Expert
4 min
Hoe houd je je medewerkers betrokken als consultancybedrijf? UniPartners doet heel wat welzijnsacties, maar wapent hen ook met opleidingen.
Fabienne Leroy
Learning Product Manager bij Cevora
5 min
De talenten in je team herkennen is een win-win voor je organisatie en je medewerkers. Annick Huybrechts van Travvant legt uit hoe je dat doet.
Elsie Van Geit
Productmanager bij Cevora
2 min
Werken vanuit talenten geeft energie en werkplezier. Maar heb je een duidelijk zicht op waar je goed in bent? Met deze online zelftesten kom je het te weten.
Elsie Van Geit
Productmanager bij Cevora
3 min
Hoe hou je een hybride team of organisatie draaiende? Motivatie-expert Hermina Van Coillie legt uit hoe je je medewerkers opvolgt zonder ze te controleren.
Hanne Janssens
Contentmarketeer voor Cevora
2 min
Bijna twee derde van de Belgische werknemers is (bijna) altijd gelukkig op het werk. Meer dan een derde dus niet. Hoe komt dat? En hoe kan dat werkgeluk beter?
Hanne Janssens
Contentmarketeer voor Cevora
4 min
Hoe herken je een sluimerende burn-out? Preventieadviseur Helga Helskens identificeert 4 signalen en deelt enkele praktische tips om een burn-out te voorkomen.
Hanne Janssens
Contentmarketeer voor Cevora
5 min
Wellbeing-expert Brecht Buysschaert (Springbok Coaching) geeft tips voor werkgeluk in kmo’s. “Praat met je collega’s en start met kleine acties.”
Hanne Janssens
Contentmarketeer voor Cevora
2 min
In Crash Course krijgen docenten 1 minuut om te vertellen over hun vakgebied. Karolien Hendrikx legt uit hoe je als medewerker het werkgeluk in je team boost.
Hanne Janssens
Contentmarketeer voor Cevora
Aan de slag met werkgeluk en welzijn?
Blader door onze opleidingenStress op je werk? Ontdek hoe je de waarschuwingssignalen herkent en hoe je het leven op je werkplek aangenamer maakt.
Wil je nog meer tips en inspiratie in je mailbox ontvangen?