Creëer een aantrekkelijke en duurzame werkplek dankzij een inclusief HR beleid

• Je begrijpt de voordelen van een inclusief HR beleid voor je organisatie en hebt zo de juiste argumenten op zak om diversiteit hoog op de agenda van je directie te plaatsen.
• Je weet welke 5 stappen nodig zijn om te komen tot een diversiteitsplan.
• Je selecteert uit 3 scans de beste optie om de positieve noten en de blinde vlekken op vlak van diversiteit in je organisatie op te merken.
• Je vergelijkt verschillende concrete HR acties die inclusie bevorderen en selecteert per domein minstens 1 bruikbaar voor je organisatie.
• Je weet op welke partners of subsidies je een beroep kan doen om je (financieel) te helpen bij het zetten van de eerste stappen naar een diversiteitsplan.

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1
Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: online-klas
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.

Stap 3
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.