Leadership en peoplemanagement × 0.5 dag ×
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Titel A–Z Titel Z–A Nieuwste opleidingen Datum Datum

Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?

01 jul.
01 jul. 20 aug. 10 sep. 28 okt. 19 nov. 03 dec.
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Managers : comment bien formuler votre feedback ?

02 jul.
02 jul. 06 aug. 04 sep. 09 okt. 13 nov. 11 dec.
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Adoptez une attitude coach dans vos entretiens grâce au modèle GROW

03 jul.
03 jul. 18 aug. 04 sep. 28 okt. 20 nov. 30 nov.
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Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?

03 jul.
03 jul. 14 jul. 14 aug. 28 aug. 08 sep. 21 sep. 07 okt. 19 okt. 04 nov. 27 nov. 02 dec. 23 dec.
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Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?

15 jul.
15 jul. 17 aug. 11 sep. 14 okt. 12 nov. 03 dec.
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Comment mener un entretien qualitatif de développement avec mon collaborateur ?

21 aug.
21 aug. 10 nov. 01 dec.
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Managers geconfronteerd met afwezigheid: houd contact met je afwezige medewerkers

25 aug.
25 aug. 25 sep. 21 okt. 16 dec.
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Managers face à l’absence : gardez le contact avec vos collaborateurs absents

25 aug.
25 aug. 30 sep. 23 okt. 18 dec.
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Ontwikkel een coach attitude tijdens je gesprekken dankzij het GROW-model

13 jul.
13 jul. 04 aug. 27 aug. 14 sep. 07 okt. 09 nov. 08 dec.
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Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback

03 jul.
03 jul. 07 aug. 07 sep. 21 sep. 05 okt. 06 nov. 11 dec.
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Leadership situationnel : comment adapter mon style à mes collaborateurs ?

11 aug.
11 aug. 07 sep. 14 sep. 22 sep. 13 okt. 12 nov. 03 dec.
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Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?

06 jul.
06 jul. 20 aug. 10 sep. 14 okt. 05 nov. 08 dec.
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